Au sein de l’équipe R&D – Modern UI/UX, vous participez à la conception et au développement des interfaces utilisateurs du produit Centreon, basées sur la librairie React. Vous êtes en charge, notamment, de créer et maintenir des interfaces ergonomiques et faciles d’utilisation.

Missions :

• Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités
• Aider le support dans la résolution des problèmes clients
• Corriger les bugs
• Maîtriser les environnements d’intégration continue
• Refactoriser le code existant
• Travailler sur la gestion de la performance
• Participer aux travaux d’innovation de la R&D (créations de PoCs et tests de nouvelles technologies)
• Créer et assurer l’ergonomie visuelle et fonctionnelle du produit
• Maîtriser du responsive design et de l’UX / UI
• Participer à la mise en place des best practices et des guidelines pour le centre de compétences Frontend de Centreon
• Rédiger la documentation et la corriger si nécessaire
• Réaliser les tests (unitaires, intégration, end-to-end)
• Apporter une assistance à la QA lors des phases de validation
• Effectuer de la veille technologique
• Faire évoluer le socle technique et la toolchain

Stack technique : React – JavaScript – TypeScript – Jest – React Testing Library – Cypress – Webpack – Docker – Jenkins – Material-UI

Profil et compétences

• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en tant que développeur Frontend
• Vous maîtrisez les technologies suivantes: React, Webpack, TypeScript
• Vous l’âme d’un Craftsman
• Vous aimez partager vos connaissances avec vos collègues
• Vous avez une bonne capacité d’analyse et de résolution de problème
• Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail d’équipe
• Vous êtes proactif et aimez proposer de nouvelles idées
• Vous êtes sensible à l’expérience utilisateur (performance, ergonomie, utilisabilité, etc.)

Les plus qui feront la différence :

• Vous êtes sensible à la culture de l’open-source
• Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine croissance
• Vous aimez défier vos collègues au babyfoot !

1. Echange téléphonique avec notre recruteur

• Comprendre votre parcours, vos compétences, vos atouts et vos passions.
• Vous présenter Centreon.

2. Rencontre avec votre manager

• Discuter plus profondément de nos attentes mutuelles concernant le poste et de vos objectifs en termes de carrière.

3. Test Technique / Cas pratique

• Evaluer vos connaissances et compétences techniques
• Parler technique avec vos pairs.

4. Rencontre avec vos collègues

• Parler technique avec vos pairs.
• Vérifier que le courant passe entre vous et que vous partagez les mêmes valeurs.