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Business Developer - STAGE

Stáž(4 až 6 mesiace/-ov)
Paris
Plat: 600 € za mesiac
Dátum nástupu: 05. septembra 2021
Niekoľko dní doma
skúsenosti: > 6 mesiacov
Vzdelanie: 3-ročné vysokoškolské štúdium

Call A Lawyer
Call A Lawyer

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Après deux années d’itération, Call A Lawyer affiche une croissance en 2021 à +1000%, de nombreux partenariats, dont certains très important comme Infogreffe.

Nous sommes à la recherche d’un stagiaire Business Developper pour devenir le nouvel allié de notre Growth Team !

Ton objectif :

Décrocher la lune avec la Growth Team sur toute la partie B2B/B2C grâce à des stratégies Inbound / Outbound efficaces, qui font désormais leurs preuves et ne cessent d’évoluer.

Nous avons donc besoin de toi et de ton énergie pour nous envoler !

Tes missions :

  • Tu seras en charge de mener des stratégies de prospection Inbound & Outbound, de la qualification au closing des prospects.

  • Tu seras formé(e) à l’élaboration de landing pages et de campagnes d’ads afin de diversifier les canaux d’acquisition.

  • Le SEO deviendra également une des cordes que tu pourras rajouter à ton arc avec notamment l’objectif de transformer notre blog en un puissant vivier de leads.

Tu l’auras compris, tu seras impliqué dans le process commercial à tous les niveaux de la vie du client.

Selon tes envies et compétences, tu auras également la possibilité de participer à la stratégie de développement future de cette nouvelle équipe.


Preferované skúsenosti

Rejoins-nous si tu es :

  • Passionné(e) par le contact humain et doté(e) d’un tempérament empathique, avec un goût du challenge, une âme d’entrepreneur(e) et une motivation à toute épreuve
  • Ambitieux(se), créatif(ve) et avec l’envie d’évoluer au sein d’une start-up en pleine croissance qui va devenir leader de son marché 🚀

Si tu te reconnais dans cette description, fonce et postule, on n’attend que toi !


Náborový proces

1ère étape : 15 minutes de call avec Benjamin, notre Growth Manager.
2ème étape : 30 minutes avec François (DG) et Benjamin, puis découverte de notre activité et mise en situation (environ 45 minutes).
3ème étape : 30 minutes d’entretien RH.

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