Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité d’une durée de 6 mois, nous sommes à la recherche d’un.e Content Marketing Specialist.
Votre rôle principal sera la rédaction de nouveaux contenus, notamment des livres blancs, des articles, des études de cas et des documents de promotion de produits.
Une grande partie du travail de conception sera effectuée par une agence de création, mais avoir des connaissances en conception et être familier avec WordPress et la suite Adobe est un atout majeur.
Vous contribuerez à l’exécution du calendrier éditorial marketing, avec un accent particulier sur du contenu relatif à la production industrielle.
Ce poste est principalement axé sur la rédaction, la conception et la gestion de projet, et dans une moindre mesure sur la création.
Salaire : 35-40k - rémunération selon profil
Durée du contrat : 6 mois
Bureau de rattachement : Versailles ou Issoire
Télétravail : ce poste est ouvert au télétravail, la quotité est à discuter au moment des entretiens
Nous recherchons une femme/un homme disposant d’un Bac+3 minimum en marketing ou rédaction de contenu et disposant d’une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire, avec une expérience en production de contenu pour le web, études de marché, rédaction technique, réseaux sociaux …
Vous êtes rattaché.e à la VP Marketing, et évoluez au sein de l’équipe Marketing composée d’ :
Une responsable de campagne et des opérations marketing
Un chargé de marketing produit
Une coordinatrice marketing
Un chargé de campagne emailing
94% de nos salariés ont confiance dans le projet de l’entreprise (sondage interne décembre 2021). Faites comme eux, devenez Braincuber !
Nous vous offrons :
Nous serons ravis de vous en dire plus lors de nos entretiens à venir.
Chez Braincube les compétences sont importantes mais aussi la personnalité et les passions !
N’hésitez pas à partager avec nous vos centres d’intérêt et vos expériences pro ou perso.
Notre process de recrutement est rapide.
Nous traitons les candidatures quotidiennement.
ETAPE 1 : Un 1er contact téléphonique d’une quinzaine de minutes avec Alexandra ou Julien aux RH
ETAPE 2 : Deux entretiens : entretien physiques avec les RH, puis entretien remote avec Becky, VP Marketing, basée aux USA
ETAPE 3 : Un temps d’échange avec Laurent LAPORTE, PDG de Braincube
Nous sommes soucieux de l’intégration de nos collaborateurs et nous ferons tout pour que vous vous sentiez bien avec nous dès le début ☺
Des personnes en interne sont dédiées à la formation.