Stage - Chargé(e) de projet Développement RH H/F
Bouygues Telecom

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  • IT / Digitálne technológie, Pripojené objekty, Elektronika / Telekomunikácie
  • > 2000 zamestnancov

Pracovná ponuka

Stage - Chargé(e) de projet Développement RH H/F

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Qui sont-ils ?

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l’opérateur qui fait grandir les relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d’amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l’internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d’efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 9 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 25 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 9 500 engagés pour l’inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

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Envie d’en savoir plus sur Bouygues Telecom ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Chez Bouygues Telecom, nous avons pour mission de « Faire grandir les relations humaines ».
Si comme nous, tu es inspiré(e) par le développement des relations humaines, alors viens nous aider à déployer et animer les politiques Mobilité et Talents de Bouygues Telecom.
Au sein de l’équipe Développement RH de Bouygues Telecom, tu interviendras auprès de la responsable du pôle Talents, Mobilité et Diversité sur divers projets RH.
Politique Mobilité
Communication autour de la mobilité interne :
Organisation d’actions d’animation, notamment une semaine de la mobilité en partenariat avec le Groupe Bouygues, réalisation de supports de communication, mise à jour et animation de l’espace de mobilité interne
Appui des RH opérationnels dans l’accompagnement des collaborateurs : outils mobilité, entretiens carrière
Reporting : suivi des indicateurs mobilité et notamment du traitement des candidatures internes
Participation aux comités mobilité Groupe et aux réunions internes
Veille sur la thématique mobilité pour enrichir notre politique et nos actions Politique Talents :
Participation à la campagne d’identification de nos talents
Accompagnement au déploiement des programmes de développement de nos talents : communication, lancement et suivi des parcours, enquêtes pour recueil des feed-back
Veille sur la thématique talents
Tu pourras également être amené(e) à participer à d’autres projets RH : suivi des entretiens professionnels, réflexion autour des compétences, GEPP, …

Profil recherché

Description du profil :

Dynamique, curieux/se, tu as envie de t’impliquer dans des projets variés.
Ton sens du relationnel, tes compétences en gestion de projet et ta maîtrise des outils de communication (powerpoint, sharepoint) et de reporting (excel : fonctions, tdb) te permettront de mener à bien tes missions.
Alors rejoins-nous !
#onestfaitpourêtreensemble

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