Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un ou une HR Business Partner en stage pour agrandir l’équipe RH, composée du Responsable RH (votre N+1), et d’un Office & Happiness Manager.

Missions:

• Participation à la construction et la mise en place de la stratégie RH;
• Pilotage de projets RH (social, gender equity, intégration etc);
• Participation ponctuelle à des analyses (indicateurs sociaux, turnover, absentéisme …);
• Organisation de points régulier avec les managers pour suivre leurs enjeux opérationnels ( performance, organisationnel, relationnel);

• Recrutement :

  • Identifier les besoins de la start-up et recueillir les informations pertinentes pour la création de nouvelles offres;
  • Publier offres via notre ATS Flatchr, sur les différents job boards et les réseaux sociaux (JobTeaser, LinkedIn etc);
  • Sourcer les meilleurs candidats via LinkedIn Recruiter;
  • Rencontrer les candidats à distance, par téléphone ou en physique;
  • Co-piloter le processus de recrutement en intégralité, de la pré-qualification à l’onboarding;
  • Effectuer un reporting régulier à la Direction sur le suivi des candidats.

Profil :

• Vous préparez un Bac +4 ou Bac +5, formation en commerce, management ou spécialisation RH;
• Vous avez déjà une expérience en recrutement et/ou ressources humaines;
• Agile et à l’écoute, vous savez vous imprégner du fonctionnement de la start-up et de la marque employeur afin de cibler les profils recherchés;
• Vous avez des capacités de synthèse et feedback;

Ce que nous offrons:

• Mutuelle entreprise by Swiss Life
• CE by Club Employés proposant une large sélection d’offres et de réductions toute l’année (vacances, parc de loisirs etc..)
• Restaurant d’entreprise by Basilic (https://www.basilic-restauration.fr/), proposant chaque jour de nouveaux plats sains et équilibrés
• Parking vélo et 2 roues sécurisés
• Abonnement Amazon Prime (Livraison Prime, Prime Vidéo et Amazon Music) 

Modalités / bon à savoir :

Début : Septembre 2022
Contrat : Stage 6 mois