Consultant.e/Business Analyst en New Business Development (Junior/Confirmé)
Bengs

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Consultant.e/Business Analyst en New Business Development (Junior/Confirmé)

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Dátum nástupu:  
  • Paris
  • Možnosť pracovať čiastočne na diaľku
  • Magisterský stupeň vzdelania
  • < 6 mesiacov

Spoločnosť

Bengs

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  • Stratégia, Manažment zmien, Inkubátor / Akcelerátor
  • Od 50 do 250 zamestnancov

Pracovná ponuka

Consultant.e/Business Analyst en New Business Development (Junior/Confirmé)

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Dátum nástupu:  
  • Paris
  • Možnosť pracovať čiastočne na diaľku
  • Magisterský stupeň vzdelania
  • < 6 mesiacov

Qui sont-ils ?

Bengs est une agence de conseil pour les grands groupes qui souhaitent générer plus vite de nouvelles sources de revenu et d’amélioration de leur marge.

La start-up, fondée en 2014, possède un bureau à Paris et à New York.

Think big, start small, scale fast ! Ils/elles cassent les codes traditionnels du conseil en stratégie et en innovation pour faire vivre à leurs clients l’expérience d’une start-up à croissance rapide.

Objectif : faire pivoter les feuilles de route stratégiques des acteurs économique majeurs, revisiter les modèles de performance opérationnelle, concevoir, développer et opérer des business models de rupture.

🎯 CLIENTS : Les Directions Générales, les Fonctions Support de holdings (stratégie, finance, RH, digital, juridique, achat, innovation), les directions de Business Unit (R&D, marketing, vente, opérations) des acteurs économique majeurs européens et nord américains.

Bengs
Envie d’en savoir plus sur Bengs ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Envie de disrupter le conseil ? De faire vivre aux grands groupes l’expérience start-up pour accélérer l’évolution de leurs modèles opérationnels ?

👉 Nous recherchons un.e CONSULTANT.E JUNIOR pour intégrer notre équipe New Business Development.

L’équipe New Business Developement anime des démarches participatives de :

1- Réduction du Time-to-Market (optimisation de la performance de la R&D, amélioration de l’efficience des organisations marketing et commerciales, conquête de nouveaux marchés, mutation de business models B2B vers B2C, digitalisation de l’expérience client).
2- Création de nouveaux produits et services (idéation stimulée, Start-up Studio internalisé chez nos clients, validation de concept, growth hacking scale-up)
3- Création de culture de conquête et transformation des organisations par la mise en place de réseaux d’intrapreneurs.

#innovation#business#analyst

✅ MISSIONS :

Construire une expérience collaborateur innovante chez nos clients grâce au dépoussiérage des processus et des organisations traditionnelles, la redéfinition de nouveaux modèles de gouvernance plus agile, la production d’analyses de données à forte valeur ajoutée, le design de parcours digitaux plus stimulants et engageants, l’énergisation des équipes de nos clients pour assurer une conduite du changement réussie.

🚀 Participer aux RDV Clients avec le Manager de la mission, en avant et après-vente, et contribuer à produire des livrables efficaces pour mener à bien les missions de conseil: relevés de décision, synthèses, veilles, analyses, propositions d’accompagnement, recommandations stratégiques, formalisation de books of knowledge, de pitchs, business case, …

🚀 Conduire des analyses de données chez les clients afin de réaliser des diagnostics de l’existant, de les benchmarker en regard des best practices du secteur, identifier leurs points forts et axes d’amélioration, comprendre leur environnement…

🚀 Préparer les ateliers de travail chez les clients afin de converger vers des concepts, des business modèles, des business plan …

🚀 Cruncher, analyser et formaliser les inputs recueillis pour élaborer des synthèse et des recommendations construites avec un storytelling efficace

🚀 Accompagner la configuration des prototypes digitaux des MVP sur lesquels obtenir l’adhésion en vue d’une expérimentation/validation

🚀 Participer à la mise en oeuvre les processus d’excellence opérationnelles qui vont permettre l’industrialisation des nouveaux business modèles

Quelques exemple de missions

  • Structuration de stratégie de rupture et d’innovation
  • Accompagnement de phases d’idéation stimulées pour générer des concepts innovants
  • Accompagnement à l’expérimentation et à l’accélération de nouveaux business
  • Mise en place de dispositif d’intrapreneuriat

Profil recherché

  • Bac+5 grande école de commerce ou université
  • Bon niveau d’anglais
  • Motivé.e, curieux.se, dynamique avec un grand sens de l’analyse

Déroulement des entretiens

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoins une équipe de consultants à taille humaine qui cassent les codes traditionnels du conseil en stratégie et en innovation pour faire vivre à leurs clients l’expérience d’une start-up à croissance rapide

Ce que l’on offre :

  • Un système de rémunération attrayant + bonus individuel + bonus collectif + intéressement
  • Pass mobilité pour l’utilisation de transports verts
  • Avance de caution pour ton logement jusqu’à 1500€
  • L’opportunité de prendre part à de nombreuses initiatives internes
  • Séminaire annuel 🎉
  • Une multitude d’événements et de célébrations tout au long de l’année (petits déjeuners collectifs tous les 15 jours, les Bubble parties du vendredi soir, Bengs Night, Anniversaires…)
  • Bureaux en living office (pas de place attitrée mais des espaces de travail aménagés pour chaque activité)
  • Un onboarding aux petits oignons avec un coach attitré et un programme de formation dédiée
  • Micro-kitchen avec café, thé et snacks à volonté !
  • Une super ambiance 🤗

Informations complémentaires :

Nous sommes certifiés Great Place to Work !

Bengs s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Nous considérons que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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