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Account Executive Junior H/F

Zmluva na dobu neurčitú
Lille
Plat: Neuvedené
Dátum nástupu: 07. novembra 2021
Úplne vzdialený
skúsenosti: > 3 roky
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania

Benefiz
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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

🚀 Ta (future) mission
Dans un contexte de lancement ton rôle sera de:

  • Gérer les appels, les rendez-vous, les démos, le closing et l’onboarding, 100% à distance, sur une base de prospects déjà identifiés (start up et TPE/PME) ;
  • Rechercher, identifier et contacter d’autres prospects cibles pour in fine assurer le closing en France ;
  • Mettre en place des partenariats clés pour le sourcing de cette cible ;
  • Remonter régulièrement, et dès que nécessaire, les informations du terrain afin de contribuer à l’évolution fine et pertinente du produit Benefiz ;
  • Contribuer à la structuration de la démarche et des process Sales (choix des outils, définition et adaptation des KPIs…) ;
  • Accompagner le développement de l’équipe Sales.

👫 La (super) team
Un bon job c’est chouette, un bon job avec une bonne équipe c’est TOP !
Tous les Benefizers échangent et créent ensemble au quotidien. Plus précisément, l’équipe Sales est composée de :

  • 1 Head of Sales ;
  • 2 Account Executives ;
  • 2 Partner Managers ;
  • 2 Account Managers.

💰 Le package salarial
Tous les Benefizers disposent de la même structure de rémunération.

Pour ce poste, le package se construit de la manière suivante :

  • Fixe sur 12 mois entre 38 000€ et 45 000€ annuel;
  • Un intéressement trimestriel, qui peut être placé sur une épargne salariale, représentant 16,67% de la rémunération fixe; et indexé sur des objectifs collectifs ;
  • Une mutuelle haute gamme prise en charge à 100% (famille incluse), d’une valeur de 85€ / mois pour un adulte, 45€ / mois pour un enfant ;
  • Des titres-restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 11,50€ / jour ouvré, incluant une prise en charge à 50% ;
  • Des BSPCE dont la valeur sera définie en fonction de la séniorité et de l’ordre d’arrivée ;
  • Une prise en charge à 100% des titres de transport pour les déplacements à Lille.

🙋 Notre process de recrutement

  1. Un premier échange avec Charlotte, People, culture & impact lead
  2. Une discussion avec Christophe, CEO fondateur, et Valérian, notre Head of Direct Sales
  3. Un questionnaire de personnalité/ motivation /aptitudes et débriefing personnalisé avec Charlotte (elle est partout !)
  4. Un dernier tour avec deux autres Benefizers (promis ils sont sympas !)

Preferované skúsenosti

🎯 Ce job est fait pour toi si…

  • Tu as déjà une première expérience de Sales en environnement BtoB qui t’a permis de développer et consolider tes compétences dans la gestion de l’intégralité du cycle de vente
  • De nature empathique, et doté·e d’un fin sens de l’écoute, tu sais te mettre à la place des dirigeant·es pour afin de leur proposer des solutions adaptées et pertinente
  • Tu as la tête pleine d’ambition avec une féroce envie d’avoir de l’impact sur ton marché
  • Ton aisance relationnelle, ton humour, ton accessibilité et ta capacité à créer du lien, font de toi un·e collaborateur·trice de choc et un·e partenaire dont tes client·es ne peuvent plus se passer
  • Tu connais les best-practices sales, les meilleurs outils à exploiter pour aider à définir et scaler les process d’une start-up en démarrage
  • Tu es humble, empathique, consensuel·le, non clivant·e
  • Tu adhères aux valeurs de Benefiz

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