Avec l’ambition de Beamy d’accélérer pour prendre le marché français et s’étendre à l’international, nos enjeux RH sont cruciaux et challengeants. Nous avons pour objectif de recruter une vingtaine de personnes d’ici 2021 et nous devons multiplier notre force de frappe pour aller chercher les meilleurs profils. Nous sommes très exigeants sur le recrutement. Nous faisons du sourcing sur mesure et par nous même. Nous recherchons donc une personne qui accompagnera Romane, notre Talent Acquisition, dans cette phase d’hyper-croissance. 🚀
Ta mission numéro 1 est de nous accompagner dans le recrutement de ces 20 profils clefs qui mèneront Beamy au succès. Pour cela, tu prendras en charge le sourcing sur tous les métiers de Beamy (Sales, Ops, Tech, Corporate). Tu auras à :
La liste des missions n’est pas exhaustive, tu pourras également aborder d’autres aspects des métiers RH.
📞 Echange téléphonique avec Romane, notre RH, puis avec Andrea, notre CEO (30 min par échange) ;
🖥 Homework - prépaparation d’un cas pratique ;
👌Culture fit - Demi-journée de présence à Station F pour présenter le cas pratique + rencontrer l’équipe ;
🚀 Prise de références