Rattaché(e) directement à la Responsable en charge de la rotation des stocks et du B to B, vos missions s’articulent autour de 3 axes principaux, sans pour autant que cette liste ne soit exhaustive :

• Ventes « achats »:

-Gestion stratégique de la rotation des stocks : définir l’assortiment produits à mettre en vente
-Proposition de nouveaux thèmes et concepts de vente en fonction des tendances et performances produits
-Analyse des KPIs et proposition d’optimisation et d’amélioration sur différents leviers (prix, merchandising, visuel produit,…).
-Participation à l’élaboration des prévisions de CA
-Coordination entre les différents services
-Veille concurrentielle

• Ventes Commerciales :

-Proposition d’opérations en collaboration avec différents services internes (achats, marketing…)
-E-merchandising

• B to B:

-Préparation de listings de stocks à proposer à la vente à partir d’analyses
-Négociation des coûts de cession des stocks

Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac +3 à Bac +5, vous disposez déjà d’une première expérience réussie, idéalement acquise dans un environnement similaire.

Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie et de polyvalence.

Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre organisation afin de respecter les différents délais et de vous adapter à différents rythmes de travail.

Vous aimez le travail en équipe, et savez être force de proposition. Vos capacités d’analyse et de synthèse sont des atouts supplémentaires pour le poste.

Vous avez une forte sensibilité produit et mode et êtes à l’écoute des tendances du marché français.

Enfin, vous maitrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel.