Nous sommes à la recherche de talents qui auront à cœur de porter des missions de transformation digitale en co-construction avec nos clients, majoritairement issus des secteurs du transport, de la distribution, de l’énergie et de la banque.

Vos futures missions

Au sein d’équipes réduites, vous participez à des projets de transformation digitale : définition d’une stratégie digitale, digitalisation des processus, construction d’un schéma directeur IT, définition d’un parcours client omnicanal, aide au choix de solutions, etc.

Vous accompagnez nos clients sur l’ensemble de leurs projets, du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle et travaillerez en relation directe avec les Associés du cabinet.

Vous développez au quotidien la relation client pour la pérenniser dans une logique de partenariat.

Vous développez et animez un réseau d’acteurs et de compétences tant internes qu’externes (écosystème de start-ups) pour développer votre impact.

Diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire d’excellence, vous capitalisez sur une expérience de 2 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil en digital ou d’une practice spécialisée.

Vous avez déjà eu l’occasion d’intervenir sur des projets de transformation associés à une dimension digitale et vous êtes passionné de nouvelles technologies.

Fin d’esprit et innovant, vous êtes animé par des convictions profondes orientées vers l’humain et êtes en mesure de challenger et conseiller vos clients.

Très curieux et véritable joueur d’équipe, vous aimez avancer de manière collective en découvrant et testant des idées nouvelles. Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise aussi bien avec les équipes dirigeantes que les collaborateurs sur le terrain.

4 entretiens :

• un 1er entretien RH
• 3 entretiens opérationnels (avec des études de cas lors du premier et potentiellement du second)