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ASSISTANT AU RESPONSABLE CONSEIL & CATALOGUE DE SERVICES DU CLOUD CENTER - H/F

Odborná prax
Vincennes
Plat: Neuvedené
Žiadna práca na diaľku
skúsenosti: > 6 mesiacov

Banque de France
Banque de France

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Au sein du service ECLAIR, l’équipe pluridisciplinaire du Cloud Center est au cœur de la stratégie d’adoption et de déploiement des offres Cloud offertes aux différents métiers de la Banque de France.

De par les activités du pôle, cette alternance offre l’opportunité de découvrir le monde du cloud en entreprise, au travers de ses enjeux et d’une démarche d’adoption déclinées selon plusieurs axes de travail.

Dans ce cadre, en tant qu’alternant dans l’équipe du Cloud Center, vous contribuerez et participerez aux missions suivantes :

  • Accompagner l’onboarding des applications sur nos solutions cloud,
  • Échanger avec les projets métier pour recueillir les besoins liés au cloud, afin de construire une roadmap de déploiement,
  • Mettre à jour le catalogue de services proposés par nos offres cloud,
  • Participer aux différents ateliers avec les Clouds Providers externes dans le but d’étendre nos offres,
  • Contribuer aux actions et chantiers de communication autour du cloud, aussi bien en interne qu’avec nos partenaires,
  • Participer aux cérémonies SAFE du service (SUM PO, PI Planning, Démo, …).

Preferované skúsenosti

Formation recherchée

Bac+4 en informatique (master ou école d'ingénieur), idéalement dans un cursus autour des technologies Cloud.

Compétences

Connaissances des technologies et architecture cloud, des méthodes agiles (SCRUM, SAFE), maîtrise de la suite Office.

Qualités

Travail en équipe, esprit d’analyse, curiosité, autonomie, fiabilité, dynamisme et sens du relationnel. Bonnes qualités rédactionnelle et relationnelle.

Contactez nos ambassadeurs 

       

 

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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