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General Manager - New Business

Iné
Paris
Plat: Neuvedené
Dátum nástupu: 06. júla 2021
Príležitostná práca na diaľku
skúsenosti: > 5 rokov
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania

WEFY Group
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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Dans le cadre de son développement, Avizio propose le rôle de Business Founder - General Manager pour prendre la responsabilité du lancement d’une nouvelle offre de service à haute valeur ajoutée à destinations de clients Avizio.

Il s’agit d’une véritable aventure intrapreneuriale pour venir rajouter une carte maitresse dans le jeu d’Avizio, en tant qu’associé et dirigeant de la filiale qui portera ce service.

Directement rattaché(e) aux co-fondateurs et participant au comité de direction du Groupe (composé des deux fondateurs, de la Head of Partnership/Network et des autres Business founders), les missions proposées sont les suivantes :

Business :

  • Assurer l’ensemble du cycle de production du Pôle,
  • Piloter et former une équipe de 20 personnes à échance 24 mois,
  • Prendre en charge l’intégralité du parc de clients ,
  • Dessiner et déployer un proces de suivi d’account management,
  • Assurer les aspects contractuels, facturation et recouvrement du CA avec l’aide du Admin & Finance Manager,
  • Assurer la veille stratégique et concurrentielle sur l’industrie en question
  • Travailler de façon rapproché avec les autres responsables de business unit pour maximimiser les apports d’affaires croisés

Ops :

  • Assurer en lien avec le COO la cohérence et l’efficacité de processus de production et l’adoption des outils,
  • Définir et déployer un “book of operations” sur ce nouveau service
  • Coordonner la quantité et la qualité du sourcing de candidat en lien avec la production du service,
  • Assurer le respect des processus de Data Quality Management internes,
  • Reprendre, professionnaliser et densifier le réseau de partenaires et d’apports d’affaire,
  • Assurer la coordination avec les équipes marketing et content en fonction des besoins de communications.

Management :

  • Responsable de son plan de recrutement de l’équipe à construire,
  • Assurer dans le temps un staffing efficace et équilibré des équipes entre les missions,
  • Créer un vrai parcours de carrière pour fidéliser dans le temps les équipes.

Ce recrutement est stratégique pour Avizio qui vise le lancement de cette business unit au Q4 2021.


Preferované skúsenosti

Nous recherchons :

  • Une forte sensibilité entrepreneuriale
  • +5 années d’expérience Sales ou Account Management dans un contexte d’hypercroissance dans l’eco-système FT120,
  • +5 années d’expérience dans le management d’équipes performantes,
  • Expérience dans la définition et l’implémentation de stratégies de développement
  • Très forte capacité à se constituer un réseau business activable,
  • Très forte abilité à coacher, manager et faire monter en compétence les talents de son équipe,
  • Capacité à créer une forte culture pour attirer les meilleurs talents,
  • Bonne connaissance de l’écosystème tech parisien
  • Track record Sales ou Account Management
  • De nombreux recrutements à son actif,

    Bonus :
  • Fluent english
  • Expérience dans le recrutement

Náborový proces

Rencontre avec Henri et Maxime
Business case
Rencontre avec les autres Business Founders

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