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PMO/Chef de projets - Stage (pré-embauche possible)

Stáž(4 až 6 mesiace/-ov)
Paris
Plat: 800 až 1 800 € za mesiac
Dátum nástupu: 31. januára 2024
Príležitostná práca na diaľku
skúsenosti: < 6 mesiacov
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania

Atexo
Atexo

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Au sein de l’équipe Délivery/Projets et en collaboration avec un Directeur de programme vous intervenez, en qualité de PMO, pour l’un de nos clients majeurs.

Vous contribuez activement à assister le chef de projet dans ses tâches métier, et plus précisément :

Pilotage opérationnel de l’activité :

  • Préparer les présentations pour les comités hebdomadaires et mensuels

  • Suivre l’activité de pilotage en continue

  • Réaliser de la veille sur les indicateurs de suivi, en particulier, les SLA

Industrialisation des process internes :

  • Participer à la mise en œuvre de la démarche ITIL sur les process projet

  • Optimiser les outils de suivi opérationnels afin de les automatiser au maximum

  • Capitaliser sur les bonnes pratiques et accompagner au changement pour leur adoption par les équipes internes

Instruction fonctionnelle :

  • Analyser les incidents récurrents pour en dégager les plans d’actions à mettre en œuvre

  • Suivre la mise en œuvre de ces plans d’actions

  • Accompagner l’équipe de support utilisateur sur les cas fréquents d’appel et contribuer à la mise à jour de leur base de connaissance

Ce stage vous permet de monter en compétences sur le métier de PMO/chef de projet et de contribuer à la coordination transverse des différents services de la chaîne organisationnelle projet (équipe commerciale, équipe projet, chefs de produit, développeurs, support utilisateurs), d’appréhender la mise en œuvre de référentiels de gestion de projet (ITIL).


Preferované skúsenosti

Étudiant(e) en dernière année de cursus d’école d’ingénieurs ou parcours universitaire ou école de commerce, vous recherchez une entreprise technologique qui vous formera à la gestion de projets.

  • Rigoureux(se) avec un bon esprit d’analyse et de synthèse

  • Très bonne culture digitale et appétences pour les méthodes de gestion de projet

  • Autonome, problem-solver et pédagogue, vous êtes doué(e) pour vous adapter à toute situation

  • Sens aigu de compréhension et de priorisation des urgences.

Doté(e) d’un véritable potentiel, d’une réelle curiosité et de bonnes qualités relationnelles, rejoignez une entreprise, à taille humaine, qui vous offrira des challenges ambitieux et vous permettra d’optimiser vos compétences techniques, fonctionnelles et/ou managériales dans un environnement exigeant demandant une grande capacité d’adaptation.

Gratification en fonction du niveau d’études.


Náborový proces

  1. Entretien RH avec la DRH Laetitia A. pour évaluer la bonne adéquation au poste et à l’entreprise (40 à 60 min)

  2. Entretien avec un Chef de projet Kevin T. pour partager les missions opérationnelles du poste (40 à 60 min)

Processus de recrutement court (5 à 15 jours) et prise de décision rapide.

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