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Web Designer (h/f)

Zmluva na dobu neurčitú
Paris
Plat: 35K až 45K €
Úplne vzdialený
skúsenosti: > 2 roky

AssessFirst
AssessFirst

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

L’équipe IT s’agrandit !

Comme dans toute bonne “start-up” qui se respecte, on grandit, on se développe, et pour ça on a besoin d’une équipe IT qui suit le rythme !
Nous avions jusque là une personne à temps partiel: l’activité justifie maintenant le recrutement d’une personne à temps complet !

Ton but: Être responsable de la conception graphique et visuelle ainsi que de l’ergonomie de notre site web et de ses services associés !

👉 En quoi cela consiste exactement ?

  • Participer à la conceptions des applications front.
  • Être en charge de l’organisation et rendu des pages (disposition des éléments, états des modules etc… ).
  • Travailler en collaboration avec les équipes produits.
  • Être capable de concevoir des interfaces efficaces, clairs, maintenables et evolutives.

Et tout ça sur FIGMA.

Ta future équipe…

La team IT aujourd’hui c’est 15 personnes (Dev fullstack, Q&A, PO, etc) et Julien notre CTO comme manager.

Découvre ce qu’en dit l’équipe sur notre page glassdoor !


Preferované skúsenosti

Ce dont on aurait besoin…

🎨 Plus qu’un sens artistique, tu possèdes un vrai sens pratique. L’objectif final pour toi ce n’est pas seulement de créer quelque chose de beau, mais de répondre à un besoin produit.
Nous te conseillons d’ailleurs de ne pas postuler si tu cherches un poste purement créatif !

💻 Tu possèdes déjà une expérience significative en tant que Web Designer (dans de la gestion de projet) !

Ce dont toi tu aurais besoin ?

  • D’autonomie ! Il y a de la place chez Assessfirst, mais il faut être capable de la prendre.
  • D’un environnement ultra dynamique - Attention, il faut pouvoir suivre le rythme !
  • De donner un sens à ton travail ! Rappel: On cherche à changer le monde du recrutement ! ✨

Náborový proces

  1. Tu as flashé sur le job et notre boite !
  2. Tu complètes nos questionnaires en postulant (https://afir.st/aMzYi)

💡 Nos questionnaires sont divisés en 3: Shape, Drive et Brain. Ils évaluent respectivement ta personnalité, tes motivations et tes aptitudes. La passation devrait te prendre 30 minutes.

Ils sont importants pour Aurélie qui en a besoin pour te connaître davantage et s’assurer que tu match bien avec notre culture !
Tu pourrais également découvrir des choses sur toi-même !


  1. Aurélie donc, notre Talent Acquisition Manager, te contacte pour débriefer

  2. 2 entretiens max: avec Julien (ton futur n+1) et Alexis et David nos fondateurs !

  3. Bienvenue dans la team ! 👏

  4. Allez, vas-y, c’est maintenant qu’il faut postuler !


⚠️ Nous recevons beaucoup de candidatures ces dernières semaines. Aurélie fait de son mieux, mais le retour sur ta candidature pourrait prendre quelques jours. Merci pour ta compréhension.

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