// CONTEXTE

Jobready est un programme destiné à accompagner l’insertion professionnelle des jeunes de milieu populaire (scolarisés ou non) en les aidant à identifier, développer et valoriser leurs soft skills (ou compétences transversales). Ce programme s’appuie également sur deux volets complémentaires :

• une plateforme digitale, avec une technologie de chatbot pour se raconter, d’open badges pour certifier ses compétences, de centre de ressources et missions pour progresser, lancée en décembre 2019 ;
• des ateliers dans les établissements du supérieur, les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la jeunesse. Ils visent à sensibiliser les jeunes à l’importance des soft skills dans le monde professionnel et les aider à les identifier, les développer et les valoriser.

Dans ce contexte, le/la Assistant.e de recherche, en lien avec l’équipe de recherche, aura pour mission la contribution à une recherche expérimentale qualitative visant à évaluer la qualité de la plateforme digitale, en particulier son efficacité, sa pertinence et sa cohérence dans le processus de mise en relation entre les expériences des utilisateurs et leur traduction par Jobready.

// DESCRIPTION DU POSTE
Le/la Assistant.e de recherche a pour missions :

• Contribution à la revue de littérature
• Conduites d’entretiens
• Retranscriptions d’entretiens
• Analyses d’entretiens et de données issues du back office de Jobready
• Recueil et traitement de données documentaires biographiques
• Analyses et rédaction d’une synthèse transverse à l’expérimentation

Il/ elle travaille en lien étroit avec l’équipe recherche de Frateli Lab et celle du programme Jobready.

// PROFIL RECHERCHÉ

• Connaissances et/ou intérêt pour les sciences humaines, en particulier la sociologie et la psychologie
• Intérêt pour les NTIC et les expériences digitales (plateformes numérique, réseaux sociaux, etc.)
• Master 1 ou 2 en sciences humaines et sociales
• Sensibilité pour les questions d’égalité des chances
• Aisance relationnelle et qualités d’écoute
• Goût pour le travail en équipe
• Organisation, polyvalence, adaptabilité
• Maîtrise du pack office et des outils collaboratifs en ligne
• Qualités rédactionnelles

// CONDITIONS

● Stage conventionné de 6 mois, 35h/semaine
● Poste basé à l’Ascenseur, 29 boulevard Bourdon 75004 (possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine)
● Carte tickets restaurants et prise en charge du titre de transport
● Prise de poste : Février 2022

Rejoignez une association en fort développement dont l’ambition est de changer les visages et la vision de la Réussite !

Candidatures CV + LM à adresser SVP à sebastien.bauvet@fratelilab.fr (préciser l’intitulé du poste en objet du mail)