Responsable de pôle Electricité bâtiment
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Spoločnosť

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  • Projektová a inžinierska kancelária, Stavebníctvo / Verejné práce, Energetika
  • > 2000 zamestnancov

Pracovná ponuka

Responsable de pôle Electricité bâtiment

Qui sont-ils ?

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes que non binaires.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 6 700 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité.

Libérez vos talents, rejoignez-nous !



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Envie d’en savoir plus sur Artelia ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

En tant que responsable du pôle électricité :

  • Participer à la rédaction des offres commerciales (analyse technique, estimation des temps à passer)
  • Planifier la charge du service électricité en lien avec les différents responsables de missions de l'agence
  • Assurer le suivi de la qualité des rendus du service électricité

MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :

  • Participer aux concours afin de déterminer les principaux généraux et le cout associé aux installations électriques
  • Assurer la conception complète du lot électricité aux différentes phases d'avancement des projets : APS, APD, PRO, DCE ;
  • Rédiger les pièces écrites et superviser la production des pièces graphiques (AutoCAD et REVIT) ;
  • Estimer les budgets de travaux pour la partie électricité ;
  • Assurer un suivi technique en phase travaux (VISA, visites, OPR...).

Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée de la région Ouest :

  • Ilot mixte de 15.000m² comprenant Hôtel, bureaux, logements (Terminé)
  • Réhabilitation du bâtiment du crédit Mutuel d'Angers avec création de logements en surélévation (chantier en cours)
  • Réhabilitation de la citadelle de Belle-Ile (hôtellerie de luxe) (études en cours)
  • Extension du bâtiment COMETE 4 sur le site d'AIRBUS à Saint-Nazaire (Terminé)

Profil recherché

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes le profil idéal si vous avez une formation de niveau Bac + 5 (spécialité électricité) ou équivalent.

Vos 10 années d'expérience minimum acquises dans le secteur du bâtiment, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

Sensible au sujets de développement durable, de smartgrid, de smart building, R2S, un diplôme de coordinateur SSI en poche...

Nous vous offrons :



  • Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
  • Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié)
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité métier et géographique)
  • Une immersion au sein d'une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d'ingénierie d'exception, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :



  • La prise de contact
  • L'entretien avec un recruteur
  • L'entretien avec un manager opérationnel
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