En tant que Project Manager - Legal, tu rejoindras l’équipe Acquisition pour aborder des questions relatives aux éléments juridiques, contractuels et liés au processus qui sous-tendent l’activité d’Arkhn. Tu pourras ainsi travailler sur des sujets variés en lien avec la stratégie globale de l’entreprise, et la traduction opérationnelle de cette stratégie en projets concrets pour nos équipes.

Ce poste te donnera l’opportunité d’explorer de nombreux terrains, depuis la conduite de démarches d’accréditation à la définition de nos démarches contractuelles, en passant par la gestion de la propriété intellectuelle. Il exigera une certaine flexibilité, mais te permettra en échange d’être confronté à de nombreux interlocuteurs et thématiques passionantes !

Missions

• Rédiger nos candidatures pour des demandes d’accréditations et en suivre la mise en oeuvre
• Consolider nos éléments contractuels et réglementaires en lien avec notre équipe juridique
• Assurer la maîtrise d’ouvrage dans le cadre des projets d’entreprise

Profil recherché

🔭 Formation en droit, école de commerce ou affaires publiques (Master ou + souhaité)
🌄 Expérience en gestion de projet et/ou conseil (> 2 ans souhaité)
💼 Très organisé•e, très bon•ne communicant•e
🤗 Une expérience liée à la gestion réglementaire de données de santé est un plus

Compétences

• Grande agilité et capacité à s’approprier des sujets variés
• Gestion de projets complexes
• Rapidité d’apprentissage, forte capacité à la résolution de problèmes
• Excellente communication
• Excellent sens de l’organisation
• Très bon niveau d’anglais

Extra

• Expérience dans le domaine de la tech, l’IA et/ou la gestion de bases de données
• Expérience dans le monde de la santé
• Expérience dans l’élaboration de contrats et/ou documents réglementaires

Même si tu ne maîtrises qu’une partie des compétences listées ci-dessus, n’hésite pas à postuler ! Nous pourrons discuter des ajustements à la fiche de poste au regard de tes envies et de tes compétences.

• Premier entretien de présentation de l’entreprise et du candidat, intégrant une rapide étude de cas
• Entretien avec notre Directrice des Opérations
• Exercice pratique en présence des futurs collaborateurs sur le poste
• Entretien final avec l’un des co-fondateurs