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Chargé de compte VIP F/H - PARIS

Zmluva na dobu neurčitú
Paris
Plat: Neuvedené
Žiadna práca na diaľku
skúsenosti: > 4 roky
Vzdelanie: 2-ročné vysokoškolské štúdium

APRIL
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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Venez développer, animer et fidéliser des réseaux de courtiers, prescripteurs et/ou apporteurs identifiés

Votre objectif : accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise dans le cadre de la stratégie commerciale d'April, en étant leur interlocuteur privilégié et transverse pour toutes les questions relatives au suivi de leur portefeuille au quotidien. 


Et si être « Chargé de compte VIP» chez APRIL vous permettait …

  • de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
  • de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition à horizon 2023, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
  • de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.


Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.


VOS FUTURES MISSIONS :


•Travailler un portefeuille spécifique en binôme avec un ou plusieurs commerciaux terrains en définissant ensemble et coordonnant les plans d’actions commerciaux et de suivi/fidélisation   

•Développer et fidéliser les distributeurs du portefeuille en vue d’optimiser la part de marché au sein de chaque cabinet de courtage ou apporteurs

•Animer les temps forts de l’activité commerciale : lancement des nouvelles offres et outils, animation des challenges….  

•Être le relais pour les apporteurs VIP des différents services d’APRIL (dérogation commerciales, commissions, l’interface avec les équipes de gestion …)

•Coordonner le suivi de la gestion avec l’ensemble de la force de vente et notamment les commerciaux terrains  

•Etablir régulièrement des comptes rendus de son activité sur la base des KPI convenus

•Participer à la remontée d’informations (vision des réseaux, produits) pour optimiser le positionnement d’APRIL

•Participer et animer des webinaires et actions de formation à destination du réseau  

•Alimenter et suivre les KPIs de qualité 

•Coordonner de façon transverse (interne et externe) et faciliter les activités relatives aux adhésions, prestations, réclamations des courtiers et vie du contrat

•Être en renfort des équipes commerciales sédentaires, ponctuellement, en cas de besoin.


Veiller à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail, pour soi, pour ses collègues et pour le collectif de travail


Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d’une création.

Directement rattaché.e à Steve, Responsable développement commercial, vous rejoindrez notre équipe, composée de 6 collaborateurs.


Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.



Preferované skúsenosti

Vous disposez au minimum d’un Bac+2 en commerce/assurance ET/OU d’une expérience confirmée (plus de 2 ans) en animation commerciale.


Vous pourrez également mettre à profit :

  • vos compétences techniques : techniques de vente, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés,
  • vos outils, technologies : salesforce, april on, outils de gestions des opérations d'assurance
  • vos compétences transverses : sens relationnel, communication orale, communication écrite, orientation client, orientation résultats, sens des responsabilités, adaptabilité, capacité d'apprentissage, écoute bienveillante et soutenante,
  • vos compétences linguistiques : maîtrise de l'anglais. La maitrise d'une autre langue est appréciée.


Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.


Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

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