Appenin

Après quelques années dans le conseil, Nolwenn découvre le monde de l’assurance en 2005, bien plus passionnant que ce qu’elle avait alors imaginé ; elle dirige des projets dans différents métiers du Groupe Covéa, de la direction des réseaux à l’Indemnisation et la Protection Juridique, avec toujours en fil rouge la transformation, l’innovation et l’accompagnement des équipes.

En 2020, elle relève un nouveau challenge en co-fondant Appenin, insurtech filiale de Covéa spécialisée dans la production de produits d’assurance Habitation distribués en B2B2C et 100% en ligne….

Nolwenn aime : la lecture, le chocolat, le bricolage, les TedX, les randonnées, les réunions de famille Nolwenn n’aime pas : être en retard, avoir le mal de mer, perdre son temps

Depuis l’obtention de son BTS négociation et relation client en 2016, Fatima enchaîne les expériences dans le domaine commercial au sein de Papernest, Nextories et Mooncard. Passionnée par le challenge et les environnements stimulants, elle rejoint Appenin en 2020 en tant que Business Developer en charge des partenariats.

A côté de cette nouvelle aventure, curieuse d’esprit, Fatima ne cesse de voyager, de découvrir de nouvelles cultures et de nouvelles spécialités locales.

Après une formation en Réseau, Ruben se dirige vers le développement logiciel en 2016. Après avoir effectué 5 ans de formation au sein successivement de l'EEMI et de L'ESGI. Ruben finit avec brio sa formation avec une alternance au sein du produit myCanal, un service de distribution Canal + de contenus vidéos. Il apprend alors les bonnes pratiques de développement, les méthodes agiles et monte en compétences sur différentes technologies, comme par exemple node.js et typescript.

Curieux d'acquérir de nouvelles connaissances, Ruben rejoint Appenin en 2020 avec pour challenge de co-construire avec une nouvelle équipe, une application depuis sa phase de réflexion jusqu'à sa phase de lancement.

Passionné par l'humain et son histoire, Ruben aime savoir qu'il peut révolutionner le monde, au moins virtuellement, en quelques clics selon la stratégie qu'il aura choisie.

Ils sont sociables

Présentation

Créée début 2020, Appenin est une insurtech qui s’est donné comme mission de de revisiter l’assurance pour offrir à ses clients la plus belle des expériences.

Sa particularité ? Présenter l'offre au bon endroit au bon moment : le produit d'assurance est conçu pour coller parfaitement aux besoins des clients des partenaires d'Appenin. L'offre d'assurance est intégrée dans le parcours client du partenaire... et est proposée au client précisément quand il en a besoin.

Simple, sans surprise, 100% digitale... l’équipe Appenin a la conviction que l'assurance ne doit être ni complexe ni sinistre. Elle doit au contraire faciliter la vie du client en lui offrant, depuis la souscription jusqu’à la fin du contrat, une expérience au top.

Filiale de Covéa (MMA, MAAF, GMF), Appenin est une start-up pleine d'audace et d'ambition qui bénéficie de la solidité financière et de l'expertise de ce Groupe, acteur leader de l’assurance en France.

Cerise sur le gâteau, elle est dirigée par 2 femmes, ce qui n’est pas si commun pour une boîte Tech !

Ce qu'ils recherchent

L’équipe est aujourd’hui composée de talents aux profils variés et complémentaires : spécialistes de l’assurance et néophytes, profils issus de grands groupes, de PME et de start-ups, débutants et expérimentés... cette diversité est un formidable levier de performance.

Au-delà des compétences techniques, ils recherchent :

  • Des profils curieux, ouverts d’esprit, motivés par l’idée d’explorer de nouveaux terrains de jeu

  • Des teamplayers autonomes, proactifs, exigeants avec eux-mêmes et avec les autres, pour qui apprendre et faire progresser leurs collègues est un driver fort. Chez Appenin, l'empowerment est au coeur du management des équipes.

  • Des personnalités bienveillantes, humbles, ayant à cœur de contribuer à la construction d’une équipe soudée où chacun peut s’exprimer et apporter sa contribution pour faire grandir le projet collectif

Bon à savoir

  • Rejoignez une équipe soudée où l’exigence, la confiance et la bonne humeur sont les piliers
  • Une équipe où chacun est accessible à tout moment et où l'on peut dire « je ne sais pas »
  • Un manager et une équipe bienveillants et investis qui te coacheront et t’aideront à toujours progresser
  • Des locaux agréables dans le centre de Paris avec plein de choix aux alentours pour ta pause déjeuner
  • Ouvert au télétravail un à deux jours par semaine

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