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Admin Sys/DevOps (H/F)

Zmluva na dobu neurčitú
Lyon
Plat: 45K až 50K €
Niekoľko dní doma
skúsenosti: > 2 roky
Vzdelanie: 3-ročné vysokoškolské štúdium

Altavia AURA & JETPULP
Altavia AURA & JETPULP

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Notre équipe
Tu veux gérer ton propre Cloud de A à Z ?

Cytadel est l’équipe d’hébergement web rattachée à l’agence digitale JETPULP. Nous maîtrisons tous les aspects de l’hébergement, depuis le branchement de nos serveurs bare metal jusqu’aux pipelines de déploiement des applications développées par JETPULP ou par nos propres clients.
Nous intégrons les outils et méthodologies DevOps et GitOps les plus adaptés à notre besoin pour piloter nos VM Vmware, containers Docker et clusters Kubernetes et déployer nos services et applications nginx, varnish, haproxy, php-fpm, node…

Ta Mission

Dans ce contexte, tes missions seront de :

  • Assurer l’exploitation de la plateforme d’hébergement Cloud Privé et Cloud Hybride avec des astreintes 24/7
  • Participer aux maintenances évolutives des équipements et solutions
  • Rédiger les documentations techniques et les procédures d’exploitation
  • Concevoir et mettre en œuvre les solutions d’hébergement personnalisées suivant la philosophie DevOps
  • Imaginer et intégrer des évolutions techniques pour optimiser les performances, la sécurité et la maintenance des applications hébergées

Preferované skúsenosti

  • Expérience d’au moins 2 ans sur un poste d’administration système Linux ou sur une mission DevOps, comprenant l’exploitation de plateformes d’hébergement web.
  • Bonne connaissance des OS Linux et des infrastructures réseau
  • Expérience sur au moins un outil d’automatisation (Chef, Puppet ou Ansible)
  • Capacité à communiquer et vulgariser les sujets auprès des clients et des équipes

Náborový proces

Ton expérience candidat
Le process de recrutement se déroule en 3 étapes :

  • 1er appel avec notre Responsable RH pour valider la bonne adéquation de ton profil avec la recherche.
  • 2ème entretien avec ton futur manager pour voir si le feeling est bon, t’expliquer le poste en détail et comprendre tes compétences pour le poste.
  • 3ème entretien collaboratif avec des membres de ta future équipe.

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