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Responsable des partenariats

Stáž(6 mesiac/-e/-ov)
Paris
Plat: ≥ 900 € za mesiac
Dátum nástupu: 30. novembra 2021
Niekoľko dní doma
skúsenosti: > 6 mesiacov
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania

Alphonse
Alphonse

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Aujourd’hui, on a validé l’impact positif de nos parcours et convaincu des premiers partenaires de nous soutenir dans leur financement et leur diffusion.

Ces partenaires sont aujourd’hui de 2 types :

  1. Institutionnels : Pôle Emploi, Malakoff Humanis, CNAV…
  2. Entreprises : Fnac-Darty, Ville de Paris, Suez…

Il est maintenant temps de passer à la vitesse supérieure.
Notre objectif ? Accompagner 2.000 personnes dès 2021.

Aux côtés de Thibault, un de nos deux cofondateurs, tu seras le ou la chef(fe) d’orchestre dans l’animation de cet écosystème partenarial.

Tes missions ?

DÉVELOPPER L’ÉCOSYSTÈME PARTENARIAL D’ALPHONSE

  • Sourcer de nouveaux partenaires partageant les mêmes valeurs
  • Épauler Thibault dans ses rencontres
  • Produire du contenu marketing pour entretenir la relation
  • Faire le suivi des échanges jusqu’à la contractualisation d’un pilote

METTRE EN PLACE DES PHASE PILOTE AVEC LES NOUVEAUX PARTENAIRES

  • Cadrer les grandes lignes du pilote et les résultats attendus avec le partenaire
  • Réaliser le suivi du pilote, en lien avec les équipes opérationnelles
  • Évaluer le pilote en vue de lancer une phase de déploiement
  • Animer des événements ou sessions d’informations collectives

Preferované skúsenosti

On recherche quelqu’un de :

  • Bienveillant et enthousiaste
  • Entreprenant et ayant déjà eu des stages à responsabilités
  • Dynamique et débrouillard
  • Orienté satisfaction client
  • Mobilisateur avec un très bon relationnel
  • Le meilleur ami du Bescherelle

Náborový proces

Chez Alphonse, on s’attache davantage aux personnes qu’aux diplômes : on s’intéresse avant tout à qui tu es et à ce qui te plaît dans la vie.
Voilà pourquoi on te propose de candidater en nous envoyant un petit mot (support libre) qui te définit.

L’adéquation avec les missions et les compétences sont primordiales. Mais on accorde aussi une grande importance à l’adhésion à nos valeurs et à notre culture d’entreprise. On te proposera donc d’aller boire un verre ou de déjeuner avec l’équipe au cours de nos échanges en fonction de la bonne volonté du Covid.

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