Bonjour Fred, c’est notre média à destination des aidant·es, ces personnes qui accompagnent au quotidien un proche en perte d’autonomie : un parent qui vieillit, un conjoint atteint d’une maladie, un frère ou une sœur…. Une situation naturelle qui peut s’avérer compliquée et semée d’embûches.
Chaque semaine, on sensibilise et on informe les membres de la communauté à travers notre newsletter hebdomadaire et notre page Facebook. Bonjour Fred, c’est aussi une communauté digitale qui se rassemble au sein de groupes Facebook pour échanger et se soutenir dans leurs problématiques.
Dans l’équipe, la moyenne d’âge est de moins de 30 ans. Et pourtant, tout ce que l’on fait s’adresse à des gens qui en ont plus du double. Échanger chaque jour avec les membres de notre communauté joue donc un rôle clé. Ces conversations sur les réseaux sociaux nous permettent de comprendre ce qui les intéresse pour imaginer des solutions au plus proche de leurs envies et de leurs besoins.
Aux côtés du chef de projet, le/la chargé.e de communication digitale et content marketing devra animer et faire grandir cette communauté de plus de 50 000 personnes qui aident un proche au quotidien.
Suivre les indicateurs, analyser et optimiser les performances de notre page et de nos groupes
Devenir la voix de la communauté au sein de l’équipe Bonjour Fred :
Au-delà de ces missions centrales, il/elle sera amené(e) à contribuer à l’essor du projet à travers notamment la création de supports de communication (tutoriels, communiqués de presse, infographies, etc.)
On recherche quelqu’un qui s’intéresse aux gens et pose naturellement des questions pour les comprendre. Quelqu’un qui n’a pas peur de prendre son téléphone pour approfondir des sujets. Quelqu’un qui aime imaginer des contenus pour déclencher des conversations. Quelqu’un enfin qui se débrouille pour donner vie à ce qu’il ou elle a en tête (textes, visuels, vidéos).
Chez Alphonse, on s’attache davantage aux personnes qu’aux diplômes : on s’intéresse avant tout à qui tu es et à ce qui te plaît dans la vie.
Voilà pourquoi on te propose de candidater en nous envoyant un petit mot (support libre) qui te définit.
L’adéquation avec les missions et les compétences sont primordiales. Mais on accorde aussi une grande importance à l’adhésion à nos valeurs et à notre culture d’entreprise. On te proposera donc de partager un café autour d’une visio, ou si la situation le permet, d’aller boire un verre ou de déjeuner avec des membres de l’équipe au cours de nos échanges.
Tieto spoločnosti tiež prijímajú pracovníkov na pozíciu "{profesia}".