Chargé RP H/F

Agorastore est une plateforme d’enchères de l’économie circulaire qui permet aux collectivités et aux entreprises de valoriser et donner une seconde vie à leur patrimoine (équipements, immobilier).

Nous sommes une équipe de 60 passionnés déterminés à révolutionner les comportements de ces entreprises et collectivités en termes de réemploi, transparence et gestion responsable des ressources.

Nous accompagnons principalement des sociétés du CAC 40 telles que SNCF, Veolia, Vinci, Colas, Bouygues mais intervenons également auprès de PME et d’entités publiques.

Rentable et en croissance soutenue depuis sa création, Agorastore a fait l’acquisition de son principal concurrent en 2021, et se donne pour objectif de doubler son CA en trois ans.

Quelques chiffres :
+90 Millions d’euros d’enchères par an,
+500 000 visites par mois sur la Marketplace

• 60 000 biens par an qui trouvent une seconde vie.

En tant que Chargé RP de l’équipe Marketing, vous êtes responsable des différents leviers d’influence institutionnelle (relations presses, événementiel, partenariat) dans une stratégie coordonnée. En assurant la visibilité d’Agorastore et sa médiatisation auprès de nos cibles prioritaires (entités publiques et privées), vous contribuez à la réputation de l’entreprise. Par votre action, vous aidez l’entreprise à relever ses défis business, dans un environnement B2B exigeant. Vous pilotez un plan de communication RP et influence innovant au plus près des enjeux de nos cibles prioritaires.

A ce titre, votre mission s’articule donc autour de 5 grandes dimensions :

• Définition d’un plan de communication RP, pilotage, reporting ;
• Définition d’une stratégie d’influence coordonnée aux RP ;
• Rédaction des communiqués de presse ;
• Diffusion des communiqués de presse via notre outil Cision ;
• Participation à l’organisation et à la communication d’événements.

Nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs dans leur prise de fonction, à votre arrivée, vous suivrez une formation sur notre produit, nos outils et nos process.

• Vous suivez une formation Bac+4/5 en communication / relations presse ;
• Une première expérience à un poste similaire est un plus ;
• Vous disposez d’excellentes capacités de rédaction et tu aimes écrire ;
• Vous avez une capacité à communiquer et à travailler avec les autres équipes (sales, tech, opérations, etc.) ;
• Vous êtes organisé(e) et autonome ;
• Vous aimez travailler sur des projets transversaux et partager votre expérience avec les équipes.

1 - Un premier entretien téléphonique avec Marion, notre Talent Acquisition Manager
2 - La visite des bureaux et un entretien avec Alexia, la Responsable Marketing
3 - Une rencontre avec Sara, La Directrice Marketing et RDA
4 - Un dernier entretien avec Amandine, notre DRH