Business Developer - Immobilier
Agorastore

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Business Developer - Immobilier

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Dátum nástupu:
  • 20, Rue Voltaire, Montreuil, 93100
  • Možnosť príležitostne pracovať na diaľku
  • Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania
  • skúsenosti: Neuvedené

Spoločnosť

Agorastore

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  • Kolaboratívna ekonomika, Životné prostredie / Udržateľný rozvoj, E-commerce, Komerčné nehnuteľnosti, SocialTech / GreenTech
  • Od 50 do 250 zamestnancov

Pracovná ponuka

Business Developer - Immobilier

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Dátum nástupu:
  • 20, Rue Voltaire, Montreuil, 93100

  • Možnosť príležitostne pracovať na diaľku
  • Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania
  • skúsenosti: Neuvedené

Táto pozícia bola obsadená!

Qui sont-ils ?

Agorastore est une plateforme d’enchères de l’économie circulaire qui permet aux collectivités et aux entreprises de donner une seconde vie à leur patrimoine (équipements, immobiliers…).

Nous sommes une équipe de 60 passionnés déterminés à révolutionner les comportements de ces entreprises et collectivités en termes de réemploi, transparence et gestion responsable des ressources.

Rentable et en croissance soutenue depuis sa création, Agorastore a fait l’acquisition de son principal concurrent en 2021, et se donne pour objectif de doubler son CA en trois ans.

Quelques chiffres :
+90 Millions d’euros d’enchères par an
+500 000 visites par mois sur la Marketplace

  • 60 000 biens par an qui trouvent une seconde vie
Agorastore
Envie d’en savoir plus sur Agorastore ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

En tant que Business Developer de l’équipe “Immobilier”, ta mission s’articule autour de 2 grandes dimensions :

  • Prospecter des entités publiques pour les convaincre de vendre leurs actifs immobiliers sur notre Marketplace : tu détiens l’ownership d’une grande zone géographique ;
  • Etre responsable de l’ensemble du cycle commercial avec chaque prospect (du cold-call au closing) en prenant ensuite le soin de transférer notre nouveau partenariat à l’équipe opérationnelle dans les meilleures conditions possibles.

Nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs dans leur prise de fonction, à votre arrivée, vous suivrez une formation sur nos techniques de vente, mais également sur notre produit, nos outils et nos process.

Profil recherché

Vous :

  • Vous avez au minimum une expérience réussie en tant que Business Developer ou tu cherches à devenir un expert de l’acquisition client B2B ;
  • Vous disposez d’une grande aisance relationnelle. Vous profitez de chaque interaction avec vos clients pour enrichir votre connaissance de leurs projets et de leurs enjeux ;
  • Vous êtes orienté(e) solution et business ;
  • Organisé(e) et structuré, vous avez conscience d’occuper un rôle pivot au sein de l’équipe et que le chiffres d’affaires dépend de vos performances et de votre engagement ;
  • Vous participez à la démarche d’amélioration continue;
  • Vous maîtrisez idéalement le Pack Office (Excel ; Powerpoint) et Google (Drive, Gmail, Sheets, Meets) et l’outil CRM (Salesforce).

Votre futur :

  • 8 jours de congés offerts en plus ;
  • Une assurance santé de qualité ;
  • Des tickets restaurant SWILE - 50% pris en charge ;
  • Prise en charge à 50% de votre transport, pour nos amis les cyclistes une prise en charge jusqu’à 400€ sur l’achat de votre vélo ;
  • Possibilité de faire 2 jours de télétravail par semaine, avec une prise en charge du matériel ;
  • Une belle terrasse idéale pour les déjeuners au soleil et les pauses café et apéro ;
  • Du bon café en grains à volonté ;
  • De nombreux événements internes pour fédérer et passer du temps de qualité ensemble (afterworks, dîners, dégustations…) ;
  • Des activités à la pelle grâce à nos partenariats sportifs (ClassPass et autres) et culturels (théâtre, cinéma..).

Si vous avez l’esprit start-up, que vous débordez d’énergie et que vous souhaitez évoluer au sein d’un environnement stimulant et responsabilisant, rejoignez la team AGORASTORE!

Déroulement des entretiens

1- Un premier entretien téléphonique avec Marion, notre Talent Acquisition Manager
2- La visite des bureaux et un entretien avec Richard, le Directeur Prospection
3- Une rencontre avec Servan, le Directeur de la BU Immo
4- Un dernier entretien avec Olivier, notre CEO

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Questions et réponses sur l'offre