Composée d’une trentaine de collaborateurs, la Direction des Ressources Humaines de l’AFP définit et met en œuvre la politique RH de l’Agence pour trois types de population : les journalistes, l’international et les fonctions supports (Marketing, commercial, financier, juridique, DSI etc.…).

Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines en charge des fonctions supports, l’alternant.e sera chargé.e des missions suivantes pour ce périmètre :

1) Recrutement
• Prise en charge du 1er niveau du processus de recrutement sur les fonctions supports :

• Mise en ligne des annonces sur les job boards
• Tri et sélection de CV
• Réalisation d’entretiens téléphoniques et prise de RDV
• Participation aux entretiens avec la RRH
• Réponses aux candidats
• Préparation du comité de recrutement hebdomadaire
• Mise à jour du tableau des départs
• Aide à réaliser de la Chasse sur LinkedIn

• Préparation et participation à la campagne de recrutement annuelle des alternants

• Participation à la mise en place des relations écoles

2) Revues de personnel
• Participation à la campagne des entretiens de suivi professionnel 2020-2021
• Participation aux revues de personnel et à l’élaboration du plan d’action

3) Rémunération
• Participation à des études de rémunération avec la mise en place de tableau ou de requêtes

Le.la chargé.e RH pourra également être amené.e à accompagner la Responsable Développement RH sur les sujets suivants :
• Participation à la mise en œuvre de la GPEC
• Participation la mise en place d’un parcours d’intégration et à l’organisation des évènements d’intégration
• Participation aux projets en lien avec la QVT

• Etudiant(e) préparant un Master 2 en Ressources Humaines (Université ou ou Ecole de commerce)
• Connaissances solides en droit du travail
• Organisé(e), autonome et rigoureux/se
• Sens de la confidentialité
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Force de proposition
• Excellent relationnel et sens de la diplomatie