Adfab

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Développeur Backend H/F

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Dátum nástupu:  
  • Plat od €36K do €48K
  • Orléans
  • Magisterský stupeň vzdelania
  • > 3 roky

Spoločnosť

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    Pracovná ponuka

    Développeur Backend H/F

    • Zmluva na dobu neurčitú 
    • Dátum nástupu:  
    • Plat od €36K do €48K
    • Orléans
    • Magisterský stupeň vzdelania
    • > 3 roky

    Táto pozícia bola obsadená!

    À propos

    Adfab est un studio de développement, expert de la conception et du développement de produits numériques et de l’innovation technique.
    Une forte culture technique est présente à tous les niveaux de l’entreprise, et représente le principal moteur de notre succès. Nous travaillons en collaboration avec de grandes entreprises (Tereos, Beautystream, The Kooples, Accor…), comme avec des startup en lesquelles nous croyons.
    Nous utilisons des outils divers et novateurs, des stacks technos récentes en évoluant au fil des versions et en en intégrant constamment de nouvelles. Nous concevons avec nos clients des solutions innovantes, que nous réalisons de bout en bout, localement !

    Notre objectif ? Créer et faire vivre des expériences uniques à nos clients tout en simplifiant les usages.
    Comment ? Grâce à une forte compréhension des technologies et de ce qu’elles autorisent. Notre réflexion UX est donc fortement imprégnée de solutions technologiques.

    Descriptif du poste

    Afin d’assurer le développement de l’équipe d’Orléans, nous renforçons notre équipe et recherchons un développeur back.

    Au programme:

    • Rejoindre une équipe talentueuse et dynamique
    • Participer au développement de nos projets qui sont variées et peuvent être complexes: Web app, Middleware, Intranet, App Mobile, etc.
    • Participer à la conception de l’architecture technique et être force de proposition fonctionnelle. Nous avons généralement de la latitude sur les projets afin de proposer des solutions optimisées à nos clients.
    • Respecter la méthodologie projet et les bonnes pratiques de dev. Nous sommes bien outillé (Gitlab, Docker, etc.) et respectons des Sprint d’une semaine clairement définis dans Jira,
    • S’adapter à des problématiques variées fonctionnellement et techniquement. Nous sommes techno-agnostiques et choisissons la solution technique la plus adéquate en fonction du projet. Il est donc important de s’avoir s’adapter rapidement.
    • Participer au chiffrage de certaines avant-ventes / recommandation techno
    • Le cas échéant, échanger directement avec la DSI du client.
    • Être moteur sur ses projets: code review, mise en place des tests unitaires, etc. Nous cherchons un développeur curieux, enthousiaste et force de proposition.

    Nous n’avons pas de stack à proprement parler, mais voici les stack utilisées sur nos derniers projets:

    • Magento 1 & 2, Prestashop 1.7
    • Symfony4, GraphQL, ReactJs
    • NodeJs, GraphQL, ReactJS/ReactNative
    • Drupal / Wordpress
    • Dans les cartons nous avons également du Python, des générateurs de sites statiques, etc.

    Pourquoi choisir Adfab:

    • Pour rejoindre un vrai studio de développement. Le développement web est donc au centre de notre activité et pas une activité annexe.
    • Pour rejoindre une équipe soudée et passionnée. L’entraide et le partage de connaissances sont des valeurs primordiales pour nous.
    • Pour travailler sur des produits innovants (reconnaissance d’image, génération de formulaires conditionnels, tracking de camions, etc.), sur les dernieres techno avec le support d’une équipe créa UX/UI située dans nos bureaux de Bagnolet (où tu pourras biensur aller faire un/ des tours)
    • Pour travailler dans une ambiance sereine entouré d’experts

    Profil recherché

    Bac + 5
    3 à 5 ans d’expérience minimum
    Une formation Bac+4/5 est un vrai plus
    Expérience plutôt en startup / en agences / en ESN
    Passion pour le dev et les nouveaux usages
    Maitrise des outils des dev traditionnels
    Maitrise de l’anglais
    Mais nous cherchons des développeurs skillés et ils se cachent parfois sous des profils inattendus ! Si vous avez du talent nous saurons l’apprécier !

    Déroulement des entretiens

    • une rencontre avec l’équipe
    • un test technique
    • un entretien technique

    >>> Bienvenue <<<

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    • Digital, IT / Digital

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