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Conseiller emploi et carrière (H/F)

Zmluva na dobu neurčitú
Bordeaux
Plat: Neuvedené
Žiadna práca na diaľku
skúsenosti: > 1 rok
Vzdelanie: 3-ročné vysokoškolské štúdium

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement :

Analyse des besoins du client en :

- assurant la prise des commandes clients & prospects

- réalisant des visites de chantiers/entreprises

- réalisant des études de poste

- participant à l’évaluation des postes en entreprises

Stratégie de « Sourcing » en :

- sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés

- sourçant des candidats en externe via l’animation d’opérations de recrutement à l’extérieur de l’agence

- anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles

Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :

- recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests

- veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d’accident

- construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées

- en suivant le déroulement des missions

Gestion administrative des intérimaires en :

- gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour

- établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires

- assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d’heures, demandes d’acomptes)

Fidélisation des clients en :

- en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client

- en développant les actions de placements « pro actifs »

- en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition.



Preferované skúsenosti

De formation Ressources Humaines et/ou commerciale, vous avez une première expérience professionnelle dans les métiers du recrutement et vous avez des connaissances dans les métiers du Tertiaire. Votre rigueur, votre réactivité et votre appétence commerciale sont autant d’atouts dont vous êtes dotés afin de fidéliser les clients au quotidien, comprendre leurs besoins et engager les processus de sélection adéquats.


Curiosité, sens du contact, et capacités à mener des entretiens en face à face sont par ailleurs les compétences et qualités attendues pour identifier le savoir faire et les motivations des candidats.

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