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UN·E ASSISTANT·E COMPTABILITE SIEGE EN ALTERNANCE

Odborná prax(12 mesiac/-e/-ov)
Montreuil
Plat: Neuvedené
Dátum nástupu: 31. augusta 2022
Príležitostná práca na diaľku
skúsenosti: < 6 mesiacov
Vzdelanie: 3-ročné vysokoškolské štúdium

Action contre la Faim
Action contre la Faim

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Dans une équipe à taille humaine, et sous la supervision du Responsable Adjoint Comptabilité Siège, tu auras pour mission d’être un support au service Comptabilité Siège et d’assister le Responsable dans certaines de ses activités quotidiennes.
Principalement, tes missions sont les suivantes :
- Tu apportes un support au service comptabilité. Tu aides à la saisie des données en Comptabilité Trésorerie, contrôles et enregistres les factures fournisseurs, aides au traitement des paies et contribues aux dossiers d’audit.
- Tu contrôles et enregistres les notes de frais. Tu contrôles le respect des procédures en vigueur, prépares les propositions de règlement, analyse et révise les comptes de notes de frais.
- Tu contrôles et enregistres la Comptabilité Délégation. Tu contrôles les comptabilités transmises par le Service Délégation et enregistres les dépenses de ces comptabilités.


Preferované skúsenosti

VOTRE PROFIL

Tu prépares une formation de type Bac+2 en Comptabilité, Gestion des Organisations. Idéalement, tu justifies d’une première expérience dans le domaine. Tu es rigoureux.se, autonome, organisé.e et possèdes une forte motivation pour le secteur humanitaire.
La maîtrise du pack Office est indispensable et la connaissance d’un logiciel de comptabilité est un plus.
Un niveau convenable d’anglais à l’oral et à l’écrit est souhaité.


VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Statut : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage en alternance de XX mois
Lieu : Montreuil
Conditions Salariales :
- Rémunération basée sur le minimum légal (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge et du niveau de formation) sur 13 mois
- 21 jours de RTT (proratisé au temps de présence dans l’organisation)
- Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
- Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
- Indemnité repas : 4,80EUR par jour travaillé
- 175EUR/an (oeuvres sociales) et réduction sur les tickets de cinéma.
Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définie les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et te permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 4 jours par mois. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire les 6 premières semaines lors de ton intégration dans l’équipe.
Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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