L’histoire de 3DS OUTSCALE, a débuté avec un objectif : assurer la souveraineté des données.

Aujourd’hui, grâce au travail de nos équipes, nous sommes fiers de mettre en oeuvre, chaque jour, notre savoir-faire face à ce défi !

En effet, 3DS OUTSCALE s’est imposé comme le Cloud d’Hyper-confiance en proposant des services Cloud d’Infrastructure hautement qualifiés : ISO 27001, HDS, SecNumCloud…

Nous rejoindre, c’est bien plus que “trouver un travail”, c’est se lever chaque matin avec l’envie de révolutionner le secteur du Cloud et ainsi contribuer au monde de demain !

Etant une entreprise en perpétuelle croissance, et toujours à la recherche de nouveaux talents, nous recrutons un.e Développeur·se back-end Python afin de renforcer notre équipe Tina.

Vos missions
Au sein de notre équipe Tina, composée de 10 personnes et en étroite collaboration avec les équipes R&D, QA, Administration Système et Infra, vous serez amenez à :

Assurer la conception et le développement de TINA

• Contribuer à la définition des nouvelles fonctionnalités
• Implémenter jusqu’à la phase de tests
• Participer à la mise en production
• Assurer les correctifs en production pour tout problème critique
• Participer à l’initiative DevOps

Communiquer avec les équipes Administration Système et Infra

• Partager les connaissances/expertise sur TINA
• Contribuer à l’amélioration continue

Compatibilité API AWS, OpenStack

• Performance
• Sécurité

Stack technique

• Linux
• Python 3
• Base de données : PostgreSQL, Redis
• Virtualisation : QEMU
• Messagerie et communication : REST, Json-RPC, RabbitMQ
• Gestionnaire de version : Gitlab
• Intégration continue : Gitlab CI, Packer, Docker
• Architecture distribuée, asynchrone

Votre profil

• De formation supérieure type Bac+3/Bac+5 ou école d’Ingénieur en informatique
• Une première expérience d’environ deux ans en développement Python
• Des connaissances Systèmes et Infra sont un plus
• Un bon niveau d’anglais est demandé.

Nos avantages

• Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine selon l’organisation de l’équipe
• Travail depuis la province en espace de coworking
• Prime de cooptation
• Dispositifs d’épargne salariale
• Primes de participation et d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise
• Carte Swile (9€/jour)
• Yuco (pour des sessions sportives entre collègues)
• CSE (réductions voyages, places de cinéma, parcs, abonnements sportifs…)
• Application du forfait mobilité durable

La Diversité de 3DS OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.