Vplyv Welcome to the Jungle na Employer Brand: o 45% viac uchádzačov

  • January 1, 1970

Welcome to the Jungle je miesto, kde sa virtuálne spoznávajú firmy a uchádzači. Spoločnosti ukazujú svoju firemnú kultúru, predstavujú príbehy zamestnancov a budujú svoj Employer Brand. Aby sme zmerali vplyv Welcome to the Jungle na vnímanie značky zamestnávateľa, oslovili sme výskumnú agentúru Ipsos. Ako to dopadlo?

Na konci roku 2018 sme zisťovali, aký je vplyv Welcome to the Jungle (ex Proudly), na vnímanie firmy ako potenciálneho zamestnávateľa.

“Z našich výskumov vyplýva, že uchádzači sú čoraz náročnejší a oveľa viac zvažujú, kam nastúpia. Sú zvyknutí získať čo najviac informácií o firme ešte predtým, než pošlú životopis. Čoraz dôležitejšie sú i emócie a to, ako sa uchádzači budú vo firme cítiť,” popisuje aktuálnu situáciu Lenka Šilerová, HR Executive v Ipsose.

Aký je vplyv Welcome to the Jungle na Employer Brand?

Po zhliadnutí profilu na Welcome to the Jungle:

  • vníma danú firmu ako svojho možného zamestnávateľa o 45 % viac uchádzačov
  • o 48 % viac ľudí by v nej chcelo pracovať
  • o 44 % viac talentov by zareagovalo na prípadnú pracovnú ponuku

“Profil na Welcome to the Jungle predkladá nielen fakty, ale aj emócie a náladu vo firme. Zároveň ukazuje, že firme na svojich zamestnancoch záleží. To všetko zvyšuje záujem potenciálnych uchádzačov. Welcome to the Jungle napomáha i v tom základnom – budovať znalosť značky zamestnávateľa,” doplňuje Lenka Šilerová.

Metodika výskumu

Skúmali sme predovšetkým vplyv Welcome to the Jungle na vnímanie značky zamestnávateľa. Porovnávali sme odpovede dvoch skupín respondentov, z ktorých jedna firemné profily na Welcome to the Jungle videla, druhá nie. Celkovo sa na výskume podieľalo 2 600 respondentov vo veku 18-35 rokov, ktorí študujú, alebo už majú vyštudovanú vysokú školu.

image

Príbeh Olympus Medical

Olympus. Vybavia sa vám zrkadlovky? Firma dlhodobo zápasí s problémom, že je vnímaná predovšetkým ako výrobca fotoaparátov, pritom 70 % obratu tvoria operačné pomôcky. Bolo potrebné vyvrátiť predsudky a ukázať mladým ľuďom, že zaujímavá kariéra sa dá budovať i v Přerove.

“Náš profil na Welcome to the Jungle videlo zhruba 25 000 ľudí. Je to projekt, ktorý nám dlhodobo dáva zmysel a čísla z výskumu sa zhodujú s našimi internými,” potvrdzuje Monika Doleželová, Management and Communication Assistant v Olympus Medical. Prečítajte si celý príbeh!

Príbeh Eurosoftware

Táto plzenská IT spoločnosť chcela priblížiť uchádzačom o prácu skutočnú kultúru vo firme a budovať tak svoj Employer Brand. Rozhodla sa preto prezentovať na Welcome to the Jungle, kam by mohla nasmerovať uchádzačov o prácu.

Ako to dopadlo? „Uchádzači Welcome to the Jungle poznajú, hodnotia ho kladne a nájdu si čas na prečítanie nášho príbehu. To nás milo prekvapilo,“ pochvaľuje si Lenka Bělinová, HR Manager v Eurosoftware. Kompletnú prípadovú štúdiu Eurosoftware si môžete prečítať tu.

image

Skúsenosť agentúry Ipsos

Svoj firemný profil na Welcome to the Jungle má i výskumná agentúra Ipsos: “Využívame ho necelých šesť mesiacov. Cez Welcome to the Jungle nám odpovedali už takmer dve stovky uchádzačov a niekoľkí z nich sa stali našimi novými kolegami. Zatiaľ máme skúsenosť, že ľudia prichádzajúci prostredníctvom Welcome to the Jungle majú lepšiu predstavu o firme a píšu lepšie motivačné listy,” popisuje svoju skúsenosť Lenka Šilerová.

  • Pridať k obľúbeným
  • Zdieľať na Facebooku
  • Zdieľať na Twitteri
  • Zdieľať na LinkedIn

Súvisiaci obsah

Najnovšie články

Sledujte nás!

Chcete si rozšíriť obzory? Všetci máme otázky týkajúce sa kariéry. Nechajte sa inšpirovať každý týždeň.

A na našich sociálnych sieťach: