Zest est en forte croissance, et nous voulons maintenant faire grandir nos équipes en recrutant notre futur Lead front-end !

Nous sommes aujourd’hui 15 zesties répartis entre les équipes tech et product, organisées en squads

En tant que Lead Front-end developer :

• Tu manageras l’équipe de développement front (5 personnes en fin d’année)
• Tu participeras à la définition et validation des fonctionnalités, en challengeant les décisions Product et Design
• Tu seras intégré avec certains membres de ton équipes dans une de nos squad pour participer au développement des nouvelles fonctionnalités de Zest
• Tu accompagneras les développeur(euse)s pour les faire grandir, professionnellement et techniquement
• Tu conduiras des processus de recrutement pour les nouveaux membres de ton équipe

Les raisons pour lequel ce job est une super opportunité

🚀 C’est un nouveau rôle chez Zest et c’est toi qui apportera les reflexions pour le concevoir ensemble
💡 Avoir un poste à forte responsabilité avec de belles perspectives de carrière
🌍 Rejoindre une équipe de 35 Zesties ultra motivés par leur mission : transformer le monde de l’entreprise et créer celui de demain
💚 Contribuer au succès d’une start-up qui ne conçoit le succès collectif que par la réussite de chacun !
🏄 À Paris, À Biarritz ou en remote, travailles où tu as envie de vivre !

LE ou LA Zestie de nos rêves !

• Tu maitrise notre stack de programmation front : ReactJS / Redux / HTML / SASS
• Tu es diplomé(e) d’une école d’ingénieur ou master avec spécialisation en informatique
• À l’écoute, tu as une bonne capacité d’intégration dans une équipe AGILE, où la coopération est la clé !
• Tu as déjà eu une expérience en tant que manager et tu aimes coacher tes équipes

Les petits plus

• Tu as déjà travaillé dans un univers start-up et/ou SaaS
• Tu cherches un travail qui a du sens

Tu te reconnais ? Tu es surement celui(celle) que nous recherchons !
Pour postuler, envoies nous ton CV et ta lettre de motivation directement sur le site

• 1er entretien téléphonique avec le CTO
• Test technique et rencontre avec les équipes dev
• Entretien avec l’équipe Product et autres Zesties