Cette offre n’est plus disponible.

Business Developer Confirmé(e) (CDI)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 17 mai 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

Zest
Zest

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tes missions, tes défis, ce que tu nous apportes et ce que tu y gagnes

Au cœur du développement de Zest, tu es le premier point de contact avec nos potentiels clients, et
notre premier ambassadeur. En collaboration quotidienne avec toutes les équipes, tu es le fer de lance de notre stratégie commerciale

En tant que Business Developer :

  • Tu as en charge l’identification et de la qualification des opportunités sur le marché français et international pour l’équipe commerciale,
  • Ton objectif principal est de créer un montant d’opportunités qualifiées à transmettre aux équipes Sales en charge du closing, tu as un quota à atteindre et un variable associé,
  • Tu as en charge la prospection auprès d’entreprise de taille intermédiaire et de grands comptes, tu identifies et contactes les décideurs pour bien comprendre leurs enjeux et obtenir un RDV de présentation de notre offre,
  • Tu traites les nombreuses demandes entrantes, tu qualifies leur potentiel et arbitres de la suite à donner.
  • Tu construis ta stratégie de chasse et de conquête pour identifier et créer les opportunités commerciales les plus ambitieuses et faire rayonner Zest en France et à l’International.
  • Tu participes activement à la construction de l’équipe de Business Developers et à sa stratégie.
  • Tu auras la possibilité d’aller jusqu’au closing sur le segment PME

Ce poste est l’idéal si tu souhaites:

  • 🚀Consolider tes connaissances et devenir un expert de la chasse et de la conquête commerciale
  • 🔧 Bénéficier d’une formation aux petits ognions et de notre full suite Business Developper : outils, mentoring, coaching…
  • 💡 Avoir un poste à forte responsabilité avec de belles perspectives de carrière.
  • 🌍 Rejoindre une équipe de 30 Zesties à Paris et Biarritz ultra motivés par leur mission : transformer le monde de l’entreprise et créer celui de demain.
  • 💚 Contribuer au succès d’une start-up qui ne conçoit le succès collectif que par la réussite de chacun(e) !

Ce poste est l’idéal si tu cherches:

  • Un premier emploi captivant et plein de challenges
  • Monter en compétences au sein d’équipes Bizdev et Sales au taquet
  • A co-construire ton poste et tes missions avec toujours plus d’ambition

….bref, une collaboration sur le long terme :)


Profil recherché

Ce que Zest attends de toi

Le Zestie de nos rêves :

  • Tu as déjà une expérience dans les métiers de la vente
  • Tu es un(e) véritable chasseur(-se) et tu ne recules devant aucun obstacle. Avec toi, chaque opportunité sera creusée et travaillée à fond !
  • Tu sais faire preuve d’empathie pour comprendre rapidement les besoins de tes interlocuteurs
  • Excellent(e) communicant(e) à l’écrit et à l’oral, tu sais créer du lien rapidement et expliquer efficacement une proposition complexe à des interlocuteurs de haut niveau.
  • Tu fais preuve de conviction et de determination pour convaincre tes interlocuteurs.
  • Précis(e), consciencieux(se) dans ton organisation, et doté(e) d’une capacité de raisonement à toute épreuve, tu es aussi à l’aise à l’écrit qu’à l’oral.
  • Tu maîtrises parfaitement l’anglais (notre Start-up est internationale)
  • Tu aimes le Zest (après le premier café), le fun, et tu as envie de d’investir dans la durée !

Les petits plus :

  • Tu as déjà travaillé dans un univers start-up et/ou SaaS
  • Tu possèdes une connaissance du monde du travail
  • Tu es disponible ASAP

Tu te reconnais car tu coches toutes les cases ? postule vite !

Tu te reconnais dans la plupart des éléments mais n’es pas sûr(e) ? postule vite et ne t’inquiètes pas, nous t’accompagnerons dans ton développement professionnel, te mettrons à disposition les meilleurs outils, les meilleures formations, les meilleurs conseils. Nous travaillons en équipe et notre réussite est commune ! :)


Déroulement des entretiens

Simple, rapide, efficace et potentiellement en visio :
-Un échange avec notre Head of Business Development
-Un échange avec notre Head of Sales et/ou Head of Marketing
-Un échange avec notre Fondateur
-Un retour sur tous ces échanges :)

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

Voir toutes les offres