Cette offre n’est plus disponible.

DevOps H/F

CDI
Saint-Herblain
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Smartway
Smartway

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous rejoindre, c’est prendre part à une aventure passionnante et innovante.
Nous recherchons notre futur(e) DevOps (H/F) pour travailler au côté de François, Guillaume, Valentin, Mathias, Anthony, Ewen et Valentin au sein de notre pôle “Développement”.

Tout un programme :

  • Assurer la continuité de l’industrialisation de la Plateforme,
  • Mettre en place l’infrastructure pour notre développement à l’international,
  • Mettre en place un monitoring proactif,
  • Optimiser les coûts de l’infrastructure existante,
  • Partager les bonnes pratiques avec l’équipe et « killer » les mauvaises,
  • Proposer / Challenger des solutions innovantes.
  • Travailler au sein d’une équipe de passionné(e)s (et encore le mot est faible !)

Etat d’esprit :

  • Etre impliqué(e) et pas seulement concerné(e),
  • Maintenir une veille permanente sur les nouvelles technologies,
  • Avoir l’esprit d’équipe (tout(e) seul(e) on va plus vite, à deux on va plus loin),
  • Rechercher de l’excellence technique et l’amélioration continue,
  • Venir avec sa bonne humeur.

Notre stack ops :

  • AWS (RDS, S3, SFTP, Lambda, ECS, EC2, CloudFront, Route53)
  • Terraform
  • Gestionnaire de config
  • Micro service
  • Monitoring de plateforme
  • Gestion bus de données

Profil recherché

Expérience significative de 2 ans minimum dans une infra cloud.
La connaissance de plusieurs provider (Azure/GCP) serait un gros gros plus (oui ça fait deux fois gros…).

Ta personnalité :

  • Avoir la culture DevOps,
  • Etre sensible aux valeurs agile,
  • Etre polyvalent(e), autonome, apte à sortir de votre zone de confort et à collaborer avec des profils variés,
  • Au-delà de tes compétences techniques, c’est ta personnalité qui fera la différence,
  • Aimer l’environnement « start-up ».

Pourquoi rejoindre Zéro-Gâchis ?

Tu recherches :

  • Du sens au quotidien et partager la vision de ton entreprise ?
  • Des projets ambitieux qui répondent aux vrais enjeux de demain ?
  • Apprendre, transmettre et grandir dans une société en pleine croissance ?
  • Rejoindre une équipe passionnée et passionnante ?
  • Travailler dans une ambiance studieuse mais légère ?
  • Partager des valeurs qui nous ressemblent et nous rassemblent ?
  • Rejoindre une entreprise aussi déterminée à développer des solutions innovantes, simples et accessibles à tous pour que le monde de demain soit meilleur ?

Si tu te poses ces questions, ne cherche plus, tu es à la bonne porte : entre sans frapper, nous sommes heureux/ses de te rencontrer.


Déroulement des entretiens

  • 1 entretien avec le CTO et un Devs,
  • 1 entretien avec l’équipe,
  • 1 intégration aux petits oignons

Envie d’en savoir plus ?