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Commercial(e) itinérant(e) Région Nord-Est H / F

CDI
Saint-Herblain
Salaire : Non spécifié
Début : 04 janvier 2020
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ta mission :

Pour accroître de manière exponentielle notre nombre de clients, mais aussi, fidéliser notre parc actuel, nous recherchons un(e) Commercial(e) itinérant(e) au sein de notre équipe « Sales », prêt(e) à relever un véritable challenge sur un marché en pleine effervescence.

Véritable commercial(e) « chasseur », ton programme sera :

  • Assurer le développement de ton parc clients sur la zone Nord-Est de la France, prospecter et évaluer les besoins de tes clients et détecter les opportunités.
  • Qualifier les informations et la démarche de prospection.
  • Réaliser des audits de gestion, de l’accompagnement et du conseil, pour réduire au maximum le gaspillage alimentaire dans les GMS, grâce à des analyses chiffrées pertinentes.
  • Toujours alerte, et afin de rester en pole position, tu es en veille constante sur l’évolution des besoins des GMS.
  • Être prêt(e) à prendre la route pour des tournées préparées.

Profil recherché

Entrepreneur dans l’âme,tu sais t’adapter en permanence pour ajuster ton discours, rebondir et interagir ! Positif/ve et enthousiaste, tu as de l’énergie à revendre et tu es toujours partant pour vivre une expérience hors du commun.

  • Tu es domicilé(e) dans la région Nord-Est de la France car tu seras le garant de notre parc client de cette région.

  • Tu as su démontrer de belles qualités de vente et des recommandations judicieuses auprès de tes clients.

  • Tu as une vraie éthique dans le travail et prône la « get it done » attitude.

  • A l’aise avec les chiffres et agile d’esprit, tu sauras les expliquer avec logique à ton interlocuteur.

  • Tu sais cadrer ta vente, accompagner et conseiller le client aux travers des chiffres.

  • Tu es autonome et rigoureux/se dans ta façon de travailler et tu souhaites intégrer une structure en croissance.

  • Tu sauras t’adapter au monde de la start-up (polyvalence, adaptabilité, flexibilité des horaires, avoir déjà travaillé dans des petites structures).

  • Tu as une experience significative de plus de minimum 2 à 3 ans sur un poste similaire.

  • Tu viendras avec ta bonne humeur .

Détails du poste :

Poste à pourvoir en CDI (statut ETAM),
Rémunération : fixe + variable non plafonné,
Voiture de service,
Téléphone/ ordinateur,
Mutuelle,
Poste itinérant / Télétravail quand tu n’es pas en déplacement,
Périmètre de déplacement : Nord-Est de la France.


Déroulement des entretiens

  • Un 1er entretien avec notre RRH et notre Chargé de Recrutements (visio possible)
  • Un 2nd entretien avec notre Directrice Commerciale et votre futur Chef des Ventes Régional (visio possible)
  • Une intégration aux petits oignons !

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