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Responsable Grands Comptes B2B - Mobilité électrique (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe Sales B2B, ton rôle consistera à développer l’activité Flottes d’entreprise de Zeplug en allant à la conquête de nouveaux clients et en assurant le suivi de la relation avec nos clients Grands Comptes existants.

Concrètement, ton rôle consistera à :

  • Conquérir de nouveaux clients (traitement des demandes entrantes, réponse aux appels d’offres et prospection) en les accompagnant sur l’ensemble de leur projet d’électrification de flottes, depuis la définition du besoin, la présentation de notre offre, la négociation et la conclusion du contrat, jusqu’au déploiement des bornes de recharge
  • Développer et suivre l’activité de nos clients Grands Comptes existants : points de suivi régulier, identification des nouvelles opportunités (nouveaux sites à équiper, mise en place d’opérations de sensibilisation)
  • Participer à l’amélioration des process, de l’offre et des supports clients en fonction des besoins identifiés au contact de nos clients
  • Accompagner nos partenaires Leasers et Constructeurs Automobiles sur les projets d’électrification de leurs clients et de formation de leurs équipes

Profil recherché

  • Formation grande école de commerce ou d’ingénieur
  • Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans des fonctions similaires. Les expériences dans le monde de l’automobile, de l’électromobilité, de l’immobilier et/ou de l’énergie sont également les bienvenues !
  • Outil de gestion : la maîtrise de Salesforce est un plus
  • Sens technico-commercial développé - intérêt pour la relation client et le management de projets
  • Excellent relationnel, à l’aise avec des interlocuteurs B2B de haut niveau
  • Goût pour le challenge : Autonome, rigoureux, polyvalent, force de proposition, orienté “problem solving »
  • Envie d’apprendre, de progresser et de gagner en responsabilités

Déroulement des entretiens

Un entretien en visio
Un entretien dans nos locaux

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