Yves Rocher, Créateur de la Cosmétique Végétale, recrute un Gestionnaire RH Retail F/H.

La filiale France anime pour la Marque Yves Rocher, un réseau de plus de 680 points de vente comprenant 50 boutiques en fonds propres.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Retail d’Yves Rocher France et au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, vous participerez à l’activité RH des magasins en fonds propres.

**Votre rôle consistera à prendre en charge le suivi administratif des effectifs :

• Rédiger les contrats de travail et les avenants, réaliser les déclarations d’embauche et de mutuelle/prévoyance
• Saisir les contrats, les modifications contractuelles, les avenants dans notre outil de paie (ADP)
• Suivre et mettre à jour le SIRH

**En collaboration avec le Responsable RH Retail, vous suivrez le dossier des instances représentatives du personnel :

• Aide à la préparation des réunions mensuelles du CSE
• Participer à la préparation des négociations et des consultations des IRP
• Animer et mettre à jour la BDES

**Vous serez également en charge de la formation professionnelle :

• Maintenir les relations avec l’OPCO EP
• Recueillir les demandes de formations
• Aide dans l’élaboration de projets de formation

Au-delà de ces missions permanentes, vous pourrez également être amené à participer à des projets RH transverses, tel que la mise en place du Registre du Personnel dématérialisé.

Enfin, vous serez le garant de la bonne gestion des documents uniques.

Issu(e) d’une formation supérieure en ressources humaines (école de commerce ou université), vous avez eu l’occasion de réaliser vos premières expériences de stage ou d’alternance au sein de services RH qui ont confirmé votre intérêt pour un environnement opérationnel dans la fonction.

Vous souhaitez désormais orienter votre parcours RH dans le Retail.

Les clés de la réussite pour ce poste reposent sur vos qualités de communiquant associées à un sens du détail et des responsabilités pour traiter les données administratives. Force de proposition, vous avez naturellement le sens du service et faîtes preuve d’assertivité dans vos échanges avec les autres. Votre réactivité et votre engagement seront des atouts évidents pour bien tenir ce poste.