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Chargé(e) de mission Benefits & Mobilité Internationale - Groupe Rocher - H/F

Alternance(12 à 15 mois)
La Chapelle-du-Mont-de-France
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Yves Rocher
Yves Rocher

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Alternance RH (contrat de profesionnalisation/ contrat d’apprentissage)
Direction RH et Communication - Groupe Rocher
A pourvoir à partir de Septembre 2020
Basé à Issy les Moulineaux (92)

Le Groupe Rocher est un Groupe familial rentable, indépendant et animé par un esprit “d’entrepreneurs-créateurs”.
Le Groupe Rocher est constitué de 10 principales marques au service de la beauté et du bien-être : Yves Rocher, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Daniel Jouvance, Flormar, Sabon et Arbonne.
40 millions de femmes font confiance à la qualité et à la performance des produits élaborés par les marques du Groupe, soit plus de 500 millions de produits délivrés par an.

VOS MISSIONS:

Avantages sociaux

  • Participer à la revue des avantages sociaux à l’international ;
  • Participer aux études de mise en conformité des dispositifs français avec les nouvelles règlementations ;
  • Assurer la refonte des supports de communication interne de certains dispositifs ;

Mobilité internationale

  • Participer à la définition du schéma de mobilité adéquat et au calcul du « package » de salariés en mobilité internationale comprenant tant la rémunération que les avantages sociaux ;
  • Participer à l’établissement des documents contractuels ;
  • Assurer le suivi opérationnel des missions d’accompagnement de la mobilité internationale (relocation, déménagement et immigration) et dans ce cadre être le contact privilégié des différents prestataires intervenant dans le cadre de la relocation et du déménagement en lien le cas échéant avec les RH locaux ;

Divers :

  • Assurer une veille économique, législative, réglementaire et jurisprudentielle sur les sujets liés à ses missions.

VOTRE PROFIL:

Niveau BAC+5 généraliste en administration ou gestion, en RH ou en droit.
Langues : français et anglais courants. Une 3ème langue est un plus.
Maîtrise des outils bureautiques courants.
Aisance avec les chiffres.
Un excellent relationnel, le sens de la discrétion et la rigueur seront vos atouts.


Profil recherché

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

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