L’aventure d’Ysé grandit chaque année et nous avons encore tant de belles choses à accomplir.

Nous cherchons aujourd’hui un.e Assistant.e Marketing digital et E-commerce. Ce poste est à pourvoir en stage de 6 mois à partir de fin février 2026 et est basé à Paris.

En lien avec notre équipe digitale, tu interviendras sur trois volets opérationnels clés dans les métiers du digital :

1/ Mission E-store Manager

• Création des fiches produits et contenus e-commerce sur le site français et anglais

• Construction des stratégies cross-sell / up-sell

• Animation de landing pages destinées aux newsletters

• Participation au e-merchandising des catégories en fonction des performances produits et des ruptures

• Veille quotidienne sur le site et remontée des bugs

  2/ Mission sur les Newsletter

• Création des newsletter dans notre outils Dartagnan (en binôme avec la graphiste digitale)

• Gestion de toute la configuration des newsletter (audience, envoi)

• Reporting hebdomadaire sur les newsletters

  3/ Mission sur les ads

• Participation à la création des contenus diffusés via nos campagnes publicitaires et préparation des briefs pour l’agence

• Reporting hebdomadaire sur les ads

Ce que tu vas en tirer :

• Les enjeux d’une entreprise certifiée Bcorp, en pleine croissance n’auront plus de secret pour toi

• Tu auras une vraie vision business et développeras tes compétences relationnelles : l’empathie, l’adaptabilité, l’esprit d’équipe, la communication

• Un stage riche et varié dans lequel tu impactera positivement l’image de la marque

• Un coaching pour te former au monde de la lingerie et à nos outils

• Tu gagneras progressivement en autonomie sur la gestion des projets au quotidien, ainsi que des lancements de collections, et auras acquis en fin de stage une connaissance globale des différents sujets digitaux.

Faire partie de l’équipe Ysé, c’est l’assurance de pouvoir grandir, s’épanouir et développer ses compétences dans un cadre stimulant, créatif et bienveillant. C’est aussi bénéficier :

• D’un soin tout particulier apporté aux salariés par notre équipe RH et Office Management (petit déjeuner d’accueil, événements annuels, formations produits)

• D’une gratification de stage selon le niveau d’études

• De tickets restaurant de 11€ / jour, pris en charge à 50%

• Des réductions sur nos collections toute au long de l’année

• D’une mutuelle d’entreprise, prise en charge à 50%

• D’une prise en charge à 50% du titre de transport ou un forfait mobilités durables

• Des locaux spacieux et agréables à Paris dans le 9ème arrondissement

• Des 2 jours de télétravail par semaine (après la période initiale de formation)

• D’une aventure humaine passionnante, au sein d’une équipe ultra dynamique

• D’un management de proximité et à l’écoute

Nous partageons plus que du travail et nous cherchons un profil qui partagera avant tout notre goût pour les choses bien faites et notre rêve de sans cesse progresser pour mieux surprendre nos abonnées et clientes.

• BAC +4/5 école de commerce, master en digital marketing / communication / e-commerce

• Tu as une première expérience de stage en Communication, Marketing ou E-commerce

• Tu es organisé.e et rigoureux.se, ce qui te permet de gérer plusieurs projets en même temps

• Tu aimes autant les chiffres que les mots et les belles images

• Tu es une personne positive, curieuse, et surtout sensible à l’univers d’Ysé et à nos valeurs

• Tu es force de proposition

• Excellente pratique du Pack Office

• Bon niveau en anglais oral et écrit (si tu es bilingue en anglais, c’est un plus !)

Chez Ysé, nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes.

Nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle, …) est une force qui enrichit notre entreprise et favorise le développement de nos collaborateurs.

Nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs d’Ysé.

Pour en savoir plus sur notre entreprise : https://yse-paris.com/fr-fr/la-marque

1. Un entretien téléphonique avec Stefanija, Responsable RH

2. Un entretien physique avec l’équipe digtiale et Stefanija

3. Réalisation d’un cas pratique