YOUSIGN

YOUSIGN

Senior FrontEnd Developer (H/F)

  • CDI 
  • Télétravail total possible
  • > 5 ans

La tribu

YOUSIGN

YOUSIGN

  • SaaS / Cloud Services
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

Senior FrontEnd Developer (H/F)

  • CDI 
  • Télétravail total possible

Cette offre a été pourvue !

À propos

Yousign est un acteur majeur sur le marché de la signature électronique. Notre solution SaaS intuitive et légale permet à des milliers d’entreprises de tous secteurs d’activités d’envoyer, signer, et stocker leurs contrats.

Points clés :

  • 65 yousigners à Caen, Paris et en remote partout en France
  • Nous sommes une équipe passionnée et soudée
  • Plus de 4000 clients nous font confiance comme Bpifrance, SNCF, Sellsy, Cisco, Konbini et Mention
    Propulsée par une forte croissance et notre récente association avec le très réputé startup studio e-Founders, qui se trouve derrière Aircall, Spendesk, Front ou encore MailJet ; notre ambition est maintenant de réinventer l’expérience autour de la signature électronique, et de nous imposer en Europe.

Nous recherchons une personne talentueuse pour renforcer l’équipe et participer à une aventure exceptionnelle ! La communication et la remise en question seront les piliers de la réussite de notre collaboration.

Descriptif du poste

Ton poste en 3 lignes

Nous recherchons un(e) Senior Front End Developer pour rejoindre notre équipe ! Ton rôle sera de concevoir et développer notre webapp de signature électronique à partir de maquettes réalisés par notre équipe design composée de Léa & Nicolas en utilisant notre API RESTful conçue par nos développeurs back-end.

Un peu plus de détails ?

Tu collaboreras au quotidien avec notre équipe tech avec des outils comme Git, Gitlab, Slite, Slack & Google Apps.
Au sein d’une équipe qui évolue en environnement Agile, tu participeras aux daily meetings, aux rétrospectives, aux code reviews, aux sprint planning.
Tu seras garant(e) de la qualité de l’application mais aussi de l’expérience utilisateur qui passe, chez nous, par l’utilisation la plus simple et la plus ergonomique possible pour nos utilisateurs.

Plus de détails techniques ?

Rendez-vous sur notre Stackshare ou sur notre propre Design System qui centralise tous les composants graphiques de notre app.

Tes missions

  • Concevoir, intégrer et développer les évolutions de notre plateforme pour qu’elle soit performante et simple d’utilisation.
  • Veiller à la qualité des processus et du code.
  • Interagir avec l’équipe produit pour comprendre les besoins liés à une fonctionnalité et communiquer sur l’avancement du développement,

Nous nous dirigeons également de plus en plus vers l’automatisation de nos tests Front, ce serait un plus si tu maîtrises l’une de ces techniques :

  • Tests d’intégration (Jest ; React Testing Library)
  • Tests E2E (Cypress)

Profil recherché

Chez Yousign, nous sommes très exigeants envers les personnes que nous recrutons car c’est au sein d’une équipe que tu seras intégré(e).

Nous cherchons des talents, forts de propositions et prêt à prendre des responsabilités.

  • Tu es un(e) passionné(e), tu es curieux(se) et tu veux participer au développement de notre start-up. Que tu sois autodidacte ou venant d’une grande école, l’important c’est ta passion pour le code.
  • Tu es attaché(e) à la qualité de ton travail et comprend les problématiques d’un projet en hyper-croissance (disponibilité, flexibilité, adaptabilité)
  • Tu maîtrises React ainsi que le développement orienté composants.
  • Tu justifies d’une expérience passée dans l’intégration d’une API RESTful.
  • Tu utilises Git (of course).
  • Tu as l’esprit d’équipe, es à l’écoute, sais te remettre en question et communiques facilement.
  • Tu fais une veille régulière des nouveautés UX et tu adorerais pouvoir utiliser ces compétences dans ton métier.

Nous fonctionnons sur la remise en question quotidienne. Tu dois donc être capable de comprendre le pourquoi de tes actions et savoir prendre du recul pour faire progresser l’existant.

Pourquoi Yousign ?

Nos avantages

  • Transparence des salaires basée sur le job, l’expertise et l’engagement, le lieu de travail, le nombre d’années d’expérience, le fait d’être manager. L’objectif est de définir une rémunération juste, factuelle et objective.
  • Une carte Swile (ex-Lunchr) pour manger sainement :-)
  • Un CE externalisé qui permet d’accéder à de nombreux avantages partout en France
  • Tous les trois mois, nous faisons une réunion à Caen, Paris ou ailleurs pour partager la vision et les objectifs de l’entreprise. C’est un moment convivial et important pour toute l’équipe.
  • Des fruits bio chaque semaine à Caen et à Paris
  • Remote possible
  • Horaires et environnement flexibles
  • De super locaux avec beaucoup de plantes pour se sentir bien
  • Un abonnement Babbel pour progresser dans les langues que tu souhaites à ton rythme.

Nos valeurs

Cohésion : Nous sommes réunis et engagés autour d’une mission : réinventer la manière dont les entreprises, leurs collaborateurs et leurs partenaires travaillent au quotidien. Pour accomplir cet objectif commun, nous élevons la cohésion de notre équipe au-dessus de tout. Notre esprit collectif, notre entente, nos échanges, nos attentions et nos moments conviviaux sont les éléments précieux qui forgent notre équipe et nous permettent d’avancer.

Transparence : Dire les choses est primordial. Nous établissons pour cela toutes les conditions qui nous permettent de parler de tout, de challenger les décisions et de remettre en cause l’existant, de célébrer les victoires et d’affronter les échecs avec sincérité. Par exemple, nous partageons les informations clés de la société et disposons d’une grille des salaires transparente en interne.

Confiance : Pour que les individualités qui composent notre équipe s’épanouissent au quotidien, la confiance est le socle indispensable permettant à chacun d’exprimer et de développer ses talents. Elle se manifeste par une liberté d’organisation, de réflexion et d’actions. La confiance amène chacun à prendre ses responsabilités, incite à l’audace et libère la créativité.

Ambition : Nous avons une ambition collective assumée et essayons d’exceller dans les domaines que nous adressons. Dans chaque situation, nous cherchons à aller plus loin, et à faire l’effort supplémentaire qui nous permettra de transformer le correct en bon, le bon en excellent, et l’excellent en exceptionnel. Nous tendons toujours vers le mieux individuellement et collectivement.
Bien sûr, tout n’est pas parfait, nous sommes humains après tout, mais nous faisons de notre mieux pour rester fidèles à nos valeurs.

Ton Équipe

Tu rejoindras la Team Engineer et plus spécialement le crew des Front End, aujourd’hui composée de :

  • Clément, Jérôme, Mickael, Yousra & Thomas, nos supers front à l’appétence UX insatiable.
  • Kevin notre Engineer Director.
    Tu travailleras également avec l’ensemble de la team BackEnd et la team Design.

La Team Front, c’est l’engagement de faire vivre une expérience inoubliable à nos clients dans l’utilisation de notre solution.

Déroulement des entretiens

  • Si ton profil nous tape à l’oeil, tu auras l’occasion d’échanger avec notre Talent Acquisition Manager pour un entretien téléphonique de pré-qualification.
  • On t’enverra un test technique permettant de voir ton expertise en tant que développeur.
  • Tu rencontreras Kevin notre Engineering Director, ainsi qu’un des développeurs front de notre équipe dans un entretien visio ou physique où tu auras l’occasion de parler davantage de la technique.
  • Tu rencontreras les cofondateurs et un membre de l’équipe Yousign.

Ton Intégration

  • 3 jours à Caen que tu ne risques pas d’oublier ! Au programme ?

    • Découvrir l’univers Yousign : comment nous en sommes arrivés là et là où nous voulons aller ;
    • Nos valeurs et les rituels de la team ;
    • Notre produit, ses spécifications et l’écosystème ;
    • Les managers de chaque team pour une vision globale ;
  • Une immersion d’une heure ;
  • Des petits déjeuners, des déjeuners et surtout, des apéros !
  • Une immersion métier avec ton équipe
  • Des sides projects à réaliser immédiatement pour te sentir Yousigner(euse) dès le début.

Pour postuler

Nous recherchons des profils talentueux, ambitieux et créatifs qui veulent créer une grande histoire avec nous. Si cet emploi t’inspire, contacte-nous pour en discuter !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Lieu : Caen, Paris, Remote
Expérience : 3-5 ans
Full Remote ou remote ponctuel possible

Découvrez l'équipe de YOUSIGN

YOUSIGN

YOUSIGN

Senior FrontEnd Developer (H/F)

  • CDI 
  • Télétravail total possible
  • > 5 ans
Questions et réponses sur l'offre
  • Ajouter aux favoris
  • Partager sur Twitter
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin

Notre sélection d'articles pour vous

Inspirez-vous avec une sélection d'articles