YOUSIGN

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SRE - Site Reliability Engineer / DevSecOps (H/F) - CDI

  • CDI 
  • Début :  
  • Caen - Paris - Remote
  • Télétravail total possible
  • > 3 ans

La tribu

YOUSIGN

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  • SaaS / Cloud Services
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

SRE - Site Reliability Engineer / DevSecOps (H/F) - CDI

  • CDI 
  • Caen - Paris - Remote

À propos

Yousign est un acteur majeur sur le marché de la signature électronique. Notre solution SaaS intuitive et légale permet à des milliers d’entreprises de tous secteurs d’activités d’envoyer, signer, et stocker leurs contrats.

Points clés :

  • 65 yousigners répartis à Caen, Paris et en full remote dans toute la France.
  • Nous sommes une équipe passionnée et soudée.
  • Plus de 4000 clients nous font confiance comme Bpifrance, SNCF, Sellsy, Cisco, Konbini et Mention.
  • Levée de fonds de 3 millions d’euros en 2017.

Propulsée par une forte croissance et notre récente association avec le très réputé startup studio e-Founders, qui se trouve derrière Aircall, Spendesk, Front ou encore MailJet ; notre ambition est maintenant de réinventer l’expérience autour de la signature électronique, et de nous imposer en Europe.

Nous recherchons une personne talentueuse pour renforcer l’équipe et participer à une aventure exceptionnelle ! La communication et la remise en question seront les piliers de la réussite de notre collaboration.

Descriptif du poste

Ton poste en 3 lignes

Si nous sommes une soixantaine aujourd’hui, notre équipe infrastructure est l’un des piliers stratégiques de l’entreprise. Tu seras donc chargé(e) au quotidien de l’administration, de la gestion et de l’évolution de l’infra !

Un peu plus de détails ?

Aujourd’hui, nous utilisons une combinaison de AWS, Azure et hébergement dédié (Cloud dédié VMware sur OVH) pour gérer nos différentes applications sur nos environnements multiples. Les contraintes autour de l’hébergement des données nous amènent à être dans une logique de “cloud hybride” pour respecter les normes eIDAS. La sécurité est, pour nous, un impératif et est au coeur de nos choix technologique.

Afin de simplifier les cycles de développement et maintenir une séparation entre les applications et l’infrastructure, nous utilisons notre chouchou : Docker. Nous utilisons aussi Terraform pour le provisionnement de nos infrastructures, Ansible pour nos configurations machines et Gitlab CI/CD pour nos processus d’intégration continue et de déploiement. Nous privilégions PostgreSQL en tant que système de gestion de base de données.

Yousign a pour objectif de devenir le leader européen de la eSignature ! Dans cet optique, notre solution SaaS B2B va connaître une forte augmentation de traffic et c’est notre équipe infra qui est en charge de créer des architectures scalables, résilientes et sécurisés afin de garantir un niveau de disponibilité 24/7.

Face à cette croissance, nous allons basculer sur Kubernetes, cette connaissance est d’ailleurs primordiale pour nous rejoindre.

Grâce à notre équipe infra, les outils d’automatisation pour déployer, sauvegarder et monitorer nos stacks sont déjà en place. Mais nous sommes ouverts aux propositions et prises d’initiative pour améliorer nos process et notre service.

Tes missions

  • Développer et maintenir une infrastructure robuste, performante et scalabe pour notre application SaaS B2B
  • Mettre en place un monitoring opérationnel et des alertes pour couvrir tous les aspects fonctionnels de la plateforme.
  • Participer aux design et à l’évolution de notre infrastructure pour accompagner la croissance actuelle et mettre en place les plans de migrations et les exécuter. Dans ce cadre, tu participeras à la transformation progressive de notre infrastructure grâce à tes connaissances sur K8s.
  • Travailler avec les équipes de développement sur les problématiques de performance, de fiabilité et d’évolutivité.
  • Développer des outils et solutions d’automatisation sur les aspects opérationnels de notre infrastructure.
  • Participer à la rotation des astreintes de l’équipe opérationnelle.
  • Proposer des idées et des REX pour maintenir, piloter et faire évoluer notre infrastructure hybride en OVH VMware, AWS et Azure.
  • Participer au développement de nouveaux outils permettant l’automatisation de tâches récurrentes et de l’industrialisation du projet. Parce que plus les tâches rébarbatives sont automatisées, plus de plaisir tu prendras à bosser !
  • Sensibiliser et accompagner l’équipe tech sur l’utilisation de Docker. Tu seras l’évangéliste de l’infrastructure, du réseau et de tout ce qui te passionne auprès de l’ensemble des teams.
  • Garantir la stabilité des technologies utilisées tout en les remettant en question via une veille technologique active.

Et pour savoir avec quoi tu réaliseras ces missions, tu peux aller voir NOTRE STACK.

Profil recherché

Chez Yousign, nous sommes très exigeants envers les personnes que nous recrutons.

  • Tu as d’excellentes compétences techniques et l’envie d’échanger et de progresser.
  • Tu as une sensibilité à la sécurité informatique.
  • Tu as une expérience poussée sur au moins un des hébergeurs cloud du marché et encore mieux sur des architectures hybrides (AWS, Azure, GCP ou OVH).
  • Tu sais utiliser Docker, Terraform, Ansible et Git et tu pousses l’ensemble de tes collègues aux bonnes pratiques associées.
  • Tu as une une expérience marquante sur Kubernetes / Rancher RKE dans un contexte de production.
  • Tu as une bonne connaissance des différentes couches d’infrastructures (virtualisation, réseau, load balancing, firewall, stockage, etc.) dans des environnement SaaS.
  • Tu as une affinité particulière avec les environnements de production industrialisé (intégration continue, déploiment continu…).
  • Tu souhaites prendre part à une aventure collective et ton esprit d’équipe ne t’a jamais fait défaut surtout dans la répartition des astreintes.
  • Tu as à coeur de participer à un projet qui révolutionne le monde de la signature à l’échelle internationale, rien que ça ! Et en plus au sein d’une team IT drôle et sympa !
    Tu dois donc être capable de comprendre le pourquoi de tes actions et savoir prendre du recul pour faire progresser l’existant.

Pourquoi Yousign ?

Nos avantages

  • Transparence des salaires basée sur le job, l’expertise et l’engagement, le lieu de travail, le nombre d’années d’expérience, le fait d’être manager. L’objectif est de définir une rémunération juste, factuelle et objective.
  • Une carte Swile (ex-Lunchr) pour manger sainement :-)
  • Un CE externalisé qui permet d’accéder à de nombreux avantages partout en France
  • Tous les trois mois, nous faisons une réunion à Caen, Paris ou ailleurs pour partager la vision et les objectifs de l’entreprise. C’est un moment convivial et important pour toute l’équipe.
  • Des fruits bio chaque semaine à Caen et à Paris
  • Remote possible
  • Horaires et environnement flexibles
  • De super locaux avec beaucoup de plantes pour se sentir bien
  • Un abonnement Babbel pour progresser dans les langues que tu souhaites à ton rythme

Notre culture remote

Comme tu as pu le voir, le full remote est accessible sur ce poste. Néanmoins, toutes les personnes présentent dans nos locaux ont également accès au remote de façon très flexible.
Nous avons donc tous l’habitude d’échanger en asynchrone et avons une culture de l’écrit afin de permettre à tous d’avoir accès aux informations.

Au quotidien, nous utilisons des outils qui facilitent cette distance : Slack, Slite, Discord, Clubhouse, Confluence, GSuite et les Meets, etc.
Nous avons également plusieurs rituels, nous permettant de nous réunir tous ensemble ou en équipe, de façon formelle ou plus décontractée.

Nos valeurs

  • Cohésion : Nous sommes réunis et engagés autour d’une mission : réinventer la manière dont les entreprises, leurs collaborateurs et leurs partenaires travaillent au quotidien. Pour accomplir cet objectif commun, nous élevons la cohésion de notre équipe au-dessus de tout. Notre esprit collectif, notre entente, nos échanges, nos attentions et nos moments conviviaux sont les éléments précieux qui forgent notre équipe et nous permettent d’avancer.

  • Transparence : Dire les choses est primordial. Nous établissons pour cela toutes les conditions qui nous permettent de parler de tout, de challenger les décisions et de remettre en cause l’existant, de célébrer les victoires et d’affronter les échecs avec sincérité. Par exemple, nous partageons les informations clés de la société et disposons d’une grille des salaires transparente en interne.

  • Confiance : Pour que les individualités qui composent notre équipe s’épanouissent au quotidien, la confiance est le socle indispensable permettant à chacun d’exprimer et de développer ses talents. Elle se manifeste par une liberté d’organisation, de réflexion et d’actions. La confiance amène chacun à prendre ses responsabilités, incite à l’audace et libère la créativité.

  • Ambition : Nous avons une ambition collective assumée et essayons d’exceller dans les domaines que nous adressons. Dans chaque situation, nous cherchons à aller plus loin, et à faire l’effort supplémentaire qui nous permettra de transformer le correct en bon, le bon en excellent, et l’excellent en exceptionnel. Nous tendons toujours vers le mieux individuellement et collectivement.

Ton Équipe

Tu rejoindras la team Infra, composée de :

  • Kevin, notre Engineer Director, issu de l’infra.
  • Thibault et Florent, nos deux moutons à cinq pattes capablent de répondre à toutes nos demandes internes.
    Que tu viennes de l’Ops ou du Dev, si tu n’as pas peur de sortir de ta zone de confort et de venir alimenter tes compétences, notre team est faite pour toi.

Si tu optes pour l’un de nos sites (Caen ou Paris), tu auras bien entendu ton deuxième écran et de quoi travailler comme tu le souhaites. Tu pourras même nous faire part de tes préférences matériels.

Déroulement des entretiens

Les étapes du recrutement

  1. Si ton profil nous tape à l’oeil, tu auras l’occasion d’échanger avec notre Talent Acquisition Manager pour un entretien téléphonique de pré-qualification
  2. Tu rencontreras Antoine, ton futur manager et un membre de la team infra, dans un entretien téléphonique où tu auras l’occasion de parler technique et de montrer tout ce que tu es capable de faire.
  3. On t’enverra un test technique sur des problématiques actuelles de l’entreprise, pour déjà te mettre dans le bain.
  4. Tu rencontres les cofondateurs et un membre de la team Yousign.

Ton Intégration

  • 3 jours que tu ne risques pas d’oublier ! Au programme ?

    • Découvrir l’univers Yousign : comment nous en sommes arrivés là et là où nous voulons aller ;
    • Nos valeurs et les rituels de la team ;
    • Notre produit, ses spécifications et l’écosystème ;
    • Les managers de chaque team pour une vision globale ;
    • Une immersion d’une heure ;
    • Des petits déjeuners, des déjeuners et surtout, des apéros !
  • Une immersion métier avec ton équipe.
  • Des premières missions opérationnelles à réaliser rapidement pour te sentir Yousigner(euse) dès le début et monter rapidement en compétences sur notre solution.

Pour postuler

Nous recherchons des profils talentueux, ambitieux et créatifs qui veulent créer une grande histoire avec nous. Si cet emploi t’inspire, contacte-nous pour en discuter !

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Lieu : Caen, Paris, Remote
Expérience : minimum 5 ans d’expérience

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