YOUSIGN

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Backend Developer Integration

  • CDI 
  • Caen - Paris - Remote
  • Télétravail total possible

La tribu

YOUSIGN

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  • SaaS / Cloud Services
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

Backend Developer Integration

  • CDI 
  • Caen - Paris - Remote

À propos

Yousign est un acteur majeur sur le marché de la signature électronique. Notre solution SaaS intuitive et légale permet à des milliers d’entreprises de tous secteurs d’activités d’envoyer, signer, et stocker leurs contrats.

Points clés :

  • 62 yousigners à Caen, Paris et en remote partout en France
  • Nous sommes une équipe passionnée et soudée
  • Plus de 3500 clients nous font confiance comme Bpifrance, Shine, Qonto, Rentacar, Sellsy, Business France, Konbini et Mention

Propulsée par une forte croissance et notre récente association avec le très réputé startup studio e-Founders, qui se trouve derrière Aircall, Spendesk, Front ou encore MailJet ; notre ambition est maintenant de réinventer l’expérience autour de la signature électronique, et de nous imposer en Europe.

Nous recherchons une personne talentueuse pour renforcer l’équipe et participer à une aventure exceptionnelle ! La communication et la remise en question seront les piliers de la réussite de notre collaboration.

Descriptif du poste

Ton rôle

Tu participeras au développement des connecteurs de Yousign avec des CRM, GED, ou tout autre outil nous permettant de rendre accessible notre vision de la signature électronique au plus grand nombre. Tu travailleras dans une de nos squads au côté de Nicolas, notre Product Manager Integration.

Description du poste ✍️ ….**

Ta mission consistera à développer de nouvelles intégrations de nos produits au sein de CRM et de GED. Tu travailleras au côté de l’ensemble de l’équipe technique afin de créer des connecteurs cohérents avec nos produits.
Pour créer les intégrations, il te sera nécessaire de connaître symfony pour comprendre l’ensemble de nos produits. Toutefois, tu devras t’adapter aux cahiers des charges et aux technologies utilisées par les solutions que l’on souhaite intégrer. En réel(le) caméléon, tu seras un atout dans l’amélioration de l’offre de service que l’on peut proposer.
Tu travailleras régulièrement sur une stack technique récente : celles de nos différents produits. Tu seras également accompagné(e) de notre Lead QA pour minimiser les regressions des connectors que tu auras à développer. Pour en savoir plus, voici notre Stackshare.

Les principales missions :

  • Concevoir, développer et déployer des API performantes et scalables.
  • Veiller à la qualité des processus et du code.
  • Réaliser des tests (c’est essentiel pour garantir la qualité de nos produits en production !).
  • Comprendre les besoins liés au développement d’une fonctionnalité et communiquer sur l’avancement de son développement.
  • Travailler avec l’équipe front-end pour qu’ils puissent intégrer des nouvelles features de l’API
  • Tu collaboreras au quotidien avec notre équipe tech avec des outils comme Gitlab, Clubhouse, Slite, Slack, Discord & Google Apps

Nous fonctionnons sur la remise en question quotidienne. Tu dois donc être capable de comprendre le pourquoi de tes actions et savoir prendre du recul pour faire progresser l’existant !

Profil recherché

  • Tu es passionné(e) par le développement
  • Tu as une expérience sur les dernières versions de PHP, Symfony et React
  • Tu as pu explorer plusieurs autres technologies comme Angular, Node.JS, etc
  • Tu as l’esprit d’équipe, tu es empathique et à l’écoute
  • Tu as déjà contribué au développement d’API
  • Tu maîtrises les systèmes de BDD (Doctrine, PostgreSQL, MySQL ou MariaDB)
  • Tu as l’habitude de faire des tests manuels et/ou automatisés
  • Tu utilises Docker
  • Tu connais des outils pour réaliser des tâches asynchrones comme RabbitMQ
  • Tu utilises Git (of course)

Les +

  • Tu as une vision fine de la gestion d’API en production (alerting, performances, …)
  • Tu t’intéresses à l’intégration et au déploiement continu (CI/CD)

Pourquoi Yousign ?

Nos avantages

  • Transparence des salaires basée sur le job, l’expertise et l’engagement, le lieu de travail, le nombre d’années d’expérience, le fait d’être manager. L’objectif est de définir une rémunération juste, factuelle et objective.
  • Une carte Swile (ex-Lunchr) pour manger sainement :-)
  • Un CE externalisé qui permet d’accéder à de nombreux avantages partout en France
  • Tous les trois mois, nous faisons une réunion à Caen, Paris ou ailleurs pour partager la vision et les objectifs de l’entreprise. C’est un moment convivial et important pour toute l’équipe.
  • Des fruits bio chaque semaine à Caen et à Paris
  • Remote possible
  • De super locaux avec beaucoup de plantes pour se sentir bien
  • Un environnement et des horaires flexibles
  • Un abonnement Babbel pour progresser dans les langues que tu souhaites à ton rythme.

Nos valeurs

Cohésion : Nous sommes réunis et engagés autour d’une mission : réinventer la manière dont les entreprises, leurs collaborateurs et leurs partenaires travaillent au quotidien. Pour accomplir cet objectif commun, nous élevons la cohésion de notre équipe au-dessus de tout. Notre esprit collectif, notre entente, nos échanges, nos attentions et nos moments conviviaux sont les éléments précieux qui forgent notre équipe et nous permettent d’avancer.
Transparence : Dire les choses est primordial. Nous établissons pour cela toutes les conditions qui nous permettent de parler de tout, de challenger les décisions et de remettre en cause l’existant, de célébrer les victoires et d’affronter les échecs avec sincérité. Par exemple, nous partageons les informations clés de la société et disposons d’une grille des salaires transparente en interne.
Confiance : Pour que les individualités qui composent notre équipe s’épanouissent au quotidien, la confiance est le socle indispensable permettant à chacun d’exprimer et de développer ses talents. Elle se manifeste par une liberté d’organisation, de réflexion et d’actions. La confiance amène chacun à prendre ses responsabilités, incite à l’audace et libère la créativité.
Ambition : Nous avons une ambition collective assumée et essayons d’exceller dans les domaines que nous adressons. Dans chaque situation, nous cherchons à aller plus loin, et à faire l’effort supplémentaire qui nous permettra de transformer le correct en bon, le bon en excellent, et l’excellent en exceptionnel. Nous tendons toujours vers le mieux individuellement et collectivement.
Bien sûr, tout n’est pas parfait, nous sommes humains après tout, mais nous faisons de notre mieux pour rester fidèles à nos valeurs.

Ton Équipe

Tu rejoindras la Team Product, aujourd’hui composée de :

  • Romain, notre Product Director est ton futur manager direct.
  • Alexis, Amélie et Nicolas, nos Product Managers. Tu travailleras principalement avec Nicolas, notre Product Manager.
  • Nos merveilleux devs Back-End leadés, tu y retrouveras Jérémy, Kévin et Simon présents sur Caen, mais aussi Elodie, Benoit, Benoit, Donovan (non, ce n’est pas une erreur, nous avons bien deux Benoit dans la team back) et Thomas, tous en full remote dans des villes différentes.
  • Nos incroyables devs Front-End, où tu pourras rencontrer Clément sur Caen, Thomas, Jérôme et Mickael, Yousra, en full remote;
  • Gabriel, notre QA Lead, garant de la qualité globale de notre solution, accompagné d’Alfred notre QA Intern

La team produit est le coeur de Yousign. Nous sommes actuellement en pleine structuration de cette équipe en squad et cherchons des talents expérimentés pour rejoindre cette aventure.

Ton Intégration

  • 3 jours à Caen que tu ne risques pas d’oublier ! Au programme ?

    • Découvrir l’univers Yousign : comment nous en sommes arrivés là et là où nous voulons aller ;
    • Nos valeurs et les rituels de la team ;
    • Notre produit, ses spécifications et l’écosystème ;
    • Les managers de chaque team pour une vision globale ;
  • Une immersion d’une heure ;
  • Des petits déjeuners, des déjeuners et surtout, un apéro avec toute l’équipe !
  • Une immersion métier avec ton équipe.
  • Des sides projects à réaliser immédiatement pour te sentir Yousigner(euse) dès le début.

Déroulement des entretiens

  1. Si ton profil nous tape à l’oeil, tu auras l’occasion d’échanger avec notre Talent Acquisition Manager pour un entretien téléphonique de pré-qualification.
  2. Tu rencontreras Nicolas, ton futur binôme et Product Manager dans un entretien visiophonique d’une heure.
  3. On t’enverra un test technique permettant d’évaluer ton expertise, accompagnée d’une vidéo de présentation réaliser par Gabriel, notre Lead QA et tu auras 7 jours pour le réaliser. Le test ne dure évidemment pas 7 jours et nous resterons présents pour répondre à toutes tes questions.
  4. Tu échangeras avec Romain notre Product Manager dans un entretien visiophonique où tu auras l’occasion de nous parler davantage de tes expériences, tes compétences et ta passion pour ce métier.
  5. Notre CTO et co-fondateur, Antoine, t’appellera pour un dernier échange.

Pour postuler

Nous recherchons des profils talentueux, ambitieux et créatifs qui veulent créer une grande histoire avec nous. Si cet emploi t’inspire, contactes-nous pour en discuter !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Lieu : Paris, Caen ou Full Remote
Expérience : 3 ans minimum
Télétravail ponctuel possible

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