📋 Contexte

Au sein de notre Direction Financière, le département comptabilité se structure autour de deux pôles opérationnels : Comptabilité Générale et Comptabilité Bancaire

Pour accompagner une croissance business très soutenue : nouveaux pays, nouveaux produits, nouveaux partenariats, le département comptabilité est en pleine structuration et cela se traduit par la création d’un pôle dédié de comptabilité bancaire (comptabilité des opérations liées à notre activité d’établissement de crédit) pour lequel nous recherchons un manager.

En tant que manager de proximité, tu seras amené.e à :

• Superviser l’ensemble de la production comptable sous responsabilité ;
• Structurer et optimiser les process de l’équipe et des outils.

Tes responsabilités :

• Encadrer une équipe de +/- 7 collaborateurs sous responsabilité : supervision de l’activité, suivi, coaching, recrutements,
• Coordonner la mise en place, documentation et amélioration continue des contrôles de premier niveau du périmètre,
• Contribuer à la préparation des états comptables et participation aux travaux de clôtures mensuelles,
• Superviser le suivi, rapprochement et justification des comptes comptables du périmètre sous responsabilité,
• Assurer la transversalité et la coordination des travaux avec les autres équipes de l’entreprise,
• Contribuer aux évolutions et aux projets.

🤝C’est un match si … 

• Tu es diplômé.e d’un Bac+5 en comptabilité / gestion,
• Tu as une expérience professionnelle en tant que manager d’une fonction comptable dans le domaine bancaire,
• Tu es autonome et force de proposition,
• Tu es orienté(e) solutions, tu as goût prononcé des challenges et du dynamisme des startups et son environnement propice aux innovations,
• Tu as un esprit d’analyse et de rigueur,
• Tu as très bonne capacité à identifier les possibilités d’amélioration et d’automatisation,
• Tu es agile et ouvert(e) d’esprit, avec un relationnel aisé,
• Tu maîtrises Excel requise, la connaissance d’ORACLE est un plus,
• Tu parles anglais couramment,
• Tu es disponible dès que possible.

🎁 Les avantages à rejoindre Younited ?

• Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)
• Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Munich, Rome)
• Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe
• Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited
• Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations individuelles et collectives et des « Friday workshop » à la Tech
• Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso
• Un accompagnement des jeunes parents avec notamment la possibilité d’être à mi-temps la semaine du retour au bureau
• La possibilité de s’engager tout au long de l’année auprès d’associations via la plateforme d’engagement solidaire Vendredi ainsi qu’une journée annuelle de solidarité offerte
• 29 jours de congés payés
• Carte tickets restaurant
• Snacks et corbeilles de fruits 2 fois par semaine
• Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international (le fameux YouniTour) et en équipe

Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation

• Un premier échange en visio avec Sharone, Talent Acquisition pour apprendre à se connaitre et t’en dire plus sur Younited, notre culture d’entreprise & nos valeurs (30’)
• Un échange avec Renaud, Responsable comptabilité groupe (60’)
• Un entretien avec Frederic, DAF Adjoint (60’)
• Une rencontre avec des membres de ta future équipe afin de t’offrir un aperçu complet de ce que sera ton quotidien ! (60’)