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Manager Back Office Finance (Pôle Investisseurs) (F/H)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Younited
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En parallèle d’une croissance Business très soutenue : nouveaux pays, nouveaux produits, nouveaux partenariats, le département Back Office Finance a initié un plan de transformation et d’innovation ambitieux pour structurer, automatiser et « scaler » l’ensemble de sa chaîne de traitement opérationnelle.

Au sein de la direction financière, le département Back Office Finance se structure en deux pôles opérationnels : Emprunteurs, Investisseurs, et un pôle de Transformation.

🚀 Tes missions :

Run & Activités régulières – Pôle Investisseurs

  • Superviser l’ensemble des opérations bancaires et comptables du pôle investisseurs :
  1. Opérations d’émission/cession hebdomadaire auprès de nos fonds de titrisation, permettant d’assurer le financement de la production,
  2. Opérations d’achat/vente investisseurs et comptabilisation,
  3. Opérations de financements à terme : règlements, et comptabilisation,
  • Encadrer les collaborateurs du pôle : supervision de l’activité, suivi, coaching, recrutements
  • Coordonner la mise en place, documentation et amélioration continue des contrôles de premier niveau du périmètre
  • Contribuer à la préparation des états comptables et participation aux travaux de clôtures mensuelles (écritures d’opérations diverses, préparation des fichiers de clôture…)
  • Superviser les opérations de bouclage comptables des périmètres sous responsabilité
  • Coordonner avec l’ensemble des équipes Core Finance, Product Control et Audit interne, tant dans l’exécution des opérations que dans les contrôles opérationnels mis en oeuvre
  • Coordonner avec l’ensemble des équipes Investisseus, Risques et Technologie pour garantir la mise en œuvre de nouveaux fonds de titrisation, et leur gestion,

Améliorations continues & Transformation

  • Participation active à la transformation du département : nouvel operating model, nouveaux outils, nouveaux process, etc.
  • Participation à l’élaboration et la production des tableaux de bords de suivi
  • Supervision et validation de la gestion documentaire : procédures opérationnelles et produits B2C et B2B

Profil recherché

  • Bac+5 en école de commerce / management ou équivalent universitaire
  • Expérience professionnelle 10-15 ans au sein d’une fonction Finance, Banque, dont une expérience managériale de plusieurs années
  • Expérience significative sur les activités de back office liées aux marchés et aux fonds
  • Autonomie et force de proposition
  • Orienté.e solutions, goût prononcé des challenges et du dynamisme des start’up et son environnement propice aux innovations
  • Esprit d’analyse et rigueur
  • Très bonne capacité à identifier les possibilités d’amélioration et d’automatisation
  • Agile et ouvert.e d’esprit, avec un relationnel aisé
  • Maîtrise de l’anglais

🎁 Les avantages à rejoindre Younited ?

  • Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)
  • Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Munich, Rome)
  • Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe
  • Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited
  • Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations individuelles et collectives et des « Friday workshop » à la Tech
  • Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso
  • Un accompagnement des jeunes parents avec notamment la possibilité d’être à mi-temps la semaine du retour au bureau
  • La possibilité de s’engager tout au long de l’année auprès d’associations via la plateforme d’engagement solidaire Vendredi ainsi qu’une journée annuelle de solidarité offerte
  • 29 jours de congés payés
  • Carte tickets restaurant
  • Snacks et corbeilles de fruits 2 fois par semaine
  • Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international (le fameux YouniTour) et en équipe

Déroulement des entretiens

👥 Process de recrutement :

  • Un premier échange en visio avec Marie-Ange, Talent Acquisition Manager, pour apprendre à se connaitre et t’en dire plus sur Younited, notre culture d’entreprise & nos valeurs (30’)
  • Un échange avec Sylvain, Chief operating officer France (60’)
  • Un entretien avec Frederic, DAF Adjoint (60’)
  • Une rencontre avec des membres de l’équipe finance de Younited afin de t’offrir un aperçu complet de ce que sera ton quotidien ! (60’)

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