📋 Contexte

En tant que Brand & Communication Manager, tu intégreras l’équipe centrale Brand, en charge de la définition de la stratégie et de la production des contenus pour la marque Younited.

Au sein de l’équipe Brand, rattaché.e au Chief Brand officer, ta mission est de définir, mettre en place, diffuser et mesurer la stratégie de contenu de Younited à l’échelle internationale (France, Italie, Espagne, Portugal, Allemagne) ; sur l’ensemble des audiences cibles (investisseurs, souscripteurs, partenaires, employés) et des canaux de diffusion (site web, réseaux sociaux, relations presse, etc).

L’objectif est de renforcer la visibilité et la préférence de marque pour améliorer significativement nos performances business. Pour cela, tu travailleras en coordination étroite avec notamment le marketing produit, le marketing acquisition des pays, le CRM-PRM, l’équipe design, les agences externes.

Tes responsabilités :

• Stratégie de contenu

• Concevoir les axes stratégiques en ligne avec la plateforme de marque (vision, mission) sur les dimensions corporate, employer brand, consumer brand.

• Coconstruire avec les équipes marketing pays & marketing relationnel le calendrier des messages clés et les supports de diffusion en intégrant les problématiques business de notoriété, acquisition, SEO, engagement

• Déploiement de la stratégie (RP, Social Media, etc)

• Animer de l’équipe éditoriale et l’agence RP groupe

• Sélectionner & piloter les agences & autres prestataires de production de contenu.

• Mettre en place les outils & process pour minimiser le coût de production des contenus sans sacrifier la qualité et maximiser leur ROI via un usage international, multicanal.

• Coordonner les actions pays (équipes marketing & agences locales)

• Mesurer l’efficacité (définition des KPis, mesure, recommandation d’action correctrices)

• Produire ou faire produire les contenus éditoriaux pertinents (Communiqués, Livres blancs) en collaboration avec les experts internes & l’équipe design.

• Tonalité de la marque

• Veiller à sa bonne application sur tous les supports en formant les équipes internes, réalisant des audits, partageant des guidelines claires

• Faire évoluer le « tone of voice » de la marque pour l’améliorer en continu

🤝 C’est un match si …

• Tu as déjà travaillé en agence créative sur des marques fortes en combinant la stratégie éditoriale et son exécution opérationnelle (copywriting),

• Tu as 5 ans d’expérience en tant que UX Writer, Content designer, Communication Manager et tu as déjà créé des guidelines éditoriales au sein d’un design system,

• Tu maîtrises :

• Outils CMS, suite office,

• Communication éditoriale/journalistique,

• Enjeux SEO,

• Gestion de projet,

• Chaîne de production de contenu,

• Analyse des performances via reportings,

• Tu aimes particulièrement :

• Ecrire, tu as une belle plume en français et en anglais (une troisième langue serait un plus)

• Travailler en équipe,

• Aller au fond des choses, les comprendre,

• Faire preuve d’initiative, proposer de nouvelles approches,

• Mesurer l’impact de tes actions grâce à la data chiffrée,

• Partir d’une page blanche, t’adapter à un contexte en constante évolution.

🎁 Les autres avantages à rejoindre Younited ?

• Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement),
• Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Munich, Rome),
• Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe,
• Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited,
• Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations individuelles et collectives et des « Friday workshops » à la Tech,
• Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso,
• Un accompagnement des jeunes parents avec notamment la possibilité d’être à mi-temps la semaine du retour au bureau,
• La possibilité de s’engager tout au long de l’année auprès d’associations via la plateforme d’engagement solidaire Vendredi ainsi qu’une journée solidaire annuelle offerte par Younited,
• Une politique de télétravail flexible : de 8 jours de télétravail par mois avec 2 semaines de full télétravail par an à un quasi full remote pour la Tech (minimum 4 jours de présentiel par mois),
• 29 jours de congés payés,
• Carte tickets restaurant,
• Snacks et corbeilles de fruits 2 fois par semaine,
• Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international (le fameux YouniTour) et en équipe.

Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation

• Un premier échange en visio avec Edona, une de nos Talent Acquisition Managers, pour apprendre à se connaitre et t’en dire plus sur Younited, notre culture d’entreprise & nos valeurs, (30’)
• Un échange avec Solene, chief brand office, ta future manager, (60’)
• Un business case,
• Une rencontre avec des membres de ta future équipe afin de t’offrir un aperçu complet de ce que sera ton quotidien ! (60’)