Vos missions :
En tant que designer, vous pilotez des projets de création de nouveaux produits et services, de la phase amont de cadrage et de découverte (du marché, des besoin clients, des objectifs stratégiques) à la phase de prototypage et de tests utilisateurs.
Vous avez l’opportunité de consolider et faire monter en compétences une équipe comprenant déjà plusieurs product designers juniors ou confirmés (1 à 4 ans d’expérience).
Votre rôle dans les projets pourra être multiple :
Vous travaillerez main dans la main avec les équipes BearingPoint expertes dans des fonctions, métiers, solutions ou processus de l’entreprise pour apporter la touche humaine visant à créer l’adhésion autour de grands projets structurants pour nos clients.
Les activités de votre (futur) quotidien :
Chez YouMeO, les designers sont polyvalents et sont attendus sur les sujets suivants :
Issu d’une formation supérieure en design, vous êtes titulaire d’un Master et…
Vous connaissez par cœur la démarche de design de services et l’avez appliqué sur des projets de grande ampleur
Vous êtes capable d’allier réflexion stratégique et approche opérationnelle de leur mise en œuvre
Vous menez en autonomie les phases d’exploration des besoins utilisateurs et de tests
Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans un domaine similaire
Vous savez matérialiser les idées qui émergent de la démarche à travers différentes modalités : sketching, storyboarding, wireframing, maquettage 2D / 3D…
Vous êtes fédérateur et vous savez faire progresser les plus jeunes
Vous aimez impliquer toutes les parties prenantes à vos projets et vous n’avez pas peur de faire participer les clients à vos démarches
Vous êtes curieux, vous bouillonnez d’idées et vous trouvez toujours des solutions innovantes
Vous êtes mobile en France et à l’étranger et travailler en anglais n’est pas un problème pour vous.
Vous êtes tout ça et bien plus ? N’attendez plus, postulez chez YouMeO !
La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Expérience utilisateur (UX) et conception”.
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