Yespark
Stage Operations Manager F/H
- Stage (5 à 6 mois)
- Début :
- Salaire entre €700 et €1K / mois
- Paris
- Télétravail ponctuel autorisé
- Bac +4
Le poste
Stage Operations Manager F/H
- Stage (5 à 6 mois)
- Début :
- Salaire entre €700 et €1K / mois
- Paris
- Télétravail ponctuel autorisé
- Bac +4
À propos
Se garer ne devrait plus être une galère !
Pour cela, Yespark a pour ambition de révolutionner le stationnement 🚗 et de proposer des parkings aux couleurs de la mobilité de demain avec des milliers de places vélos et de bornes de recharge. L’objectif : 25 000 bornes de recharge en 2025 ! 🚀
Ils ont développé une plateforme en ligne qui propose des offres d’abonnement mensuel pour des parkings un peu partout en France, mais aussi en Italie et aux Pays-Bas. Leur force, c’est la prise d’abonnement facile 👌 et sans engagement. ⏱
Pour la plupart de leurs parkings, l’application Yespark fait office de télécommande numérique 📱 pour ouvrir les parkings, ce qui fait oublier à la plupart des abonnés l’ère des badges d’accès !
Et une fois que l’abonnement est souscrit, ils sont aux petits soins pour leurs abonnés et cherchent à les accompagner au mieux dans leur expérience de stationnement : ils appellent ça « le kilomètre en plus ». 🤸♀️
Yespark assure une croissance continue de +35% chaque année, exclusivement à travers l’autofinancement, ce qui n’est pas commun dans l’univers des start-ups ! 💎
Leur défi du moment ? Répondre au besoin grandissant de bornes de recharge en milieu urbain et s’implanter comme leader du service 2-en-1 location d’une place de parking et borne de recharge électrique.
Leurs valeurs
- Care and Share 🤝 : Faire preuve d’honnêteté, de confiance et de bienveillance. C’est le socle de la force collective de l’équipe.
- Never Stop Learning 🤔 : Savoir remettre en question ses convictions. C’est indispensable pour apprendre, innover et s’aventurer sur des terrains inconnus.
- S’élever les uns les autres 🏅 : Être exigeant envers soi-même comme envers les autres, avec pour objectif de grandir soi-même, de faire grandir les autres et faire grandir Yespark.
- Le Bateau ivre 🍻 : Travailler dur mais savoir s’amuser et profiter de la vie.
Liens utiles
- La vidéo sur l’histoire de Yespark, avec les fondateurs Thibaut et Charles
- Le film institutionnel qui dessine leur ambition
- Interview : Les 3 piliers de l’organisation du développement chez Yespark
- Les témoignagnes Glassdoor des salariés de Yespark
- Les apps Android et iOS : 2000 avis à 4.4 de moyenne
Descriptif du poste
💻 Ta Mission :
Nous voulons créer un service mondial, qui propose des dizaines de milliers de parkings à la location. Intégré(e) au pôle Opérations, tu es responsable d’optimiser la chaîne logistique des envois / réceptions des badges de nos parkings. Ton rôle est déterminant !
Dans ce cadre :
- Tu seras en charge d’améliorer la logistique de nos envois et réceptions de badges
- Tu participeras au suivi du stock et à son pilotage
- Tu gèreras l’ouverture des nouveaux parkings
- Tu seras en charge de l’optimisation de la chaîne logistique
- Tu superviseras les process en place et les amélioreras
Profil recherché
🧠 Ton état d’esprit :
Quand tu rentres dans une boîte, tu t’y sens chez toi et tu aimes prendre le contrôle. Ce que nous recherchons avant tout :
- Tu veux travailler dans une startup
- Tu es dynamique et veux t’investir à 200% dans un projet qui te tient à cœur
- Tu adores les gens : les aider te procure la plus grande des satisfactions
- Tu aimes prendre des initiatives
- Tu accordes beaucoup d’importance aux détails, et tu es exigeant envers toi-même et envers les autres
- Tu aimes les nouvelles technologies
- Tu as compris qu’être fun et bosseur était possible
⚙️ Conditions :
- Contrat : stage
- Date de début : Juillet 2021
- Durée : 6 mois
- Rémunération : entre 700€ et 1000€ /mois
- 50% de ton pass Navigo
- Lieu : Paris 2ème
Déroulement des entretiens
🎯 Pour postuler :
Pas besoin de lettre de motivation, remplis simplement les quelques questions du questionnaire.
On en rediscute ensuite !
(Nous ne répondrons pas aux candidatures qui ne passeront pas par ce formulaire)
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