Responsable Administratif & Financier (F/H)
Yespark

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L'entreprise

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  • Application mobile, Économie collaborative
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Responsable Administratif & Financier (F/H)

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Se garer ne devrait plus être une galère !

Pour cela, chez Yespark, ils ont pour ambition de révolutionner le stationnement 🚗 et de proposer des parkings aux couleurs de la mobilité de demain avec des milliers de places vélos et de bornes de recharge. L’objectif : 25 000 bornes de recharge en 2025 ! 🚀

Ils ont développé une plateforme en ligne qui propose des offres d’abonnement mensuel pour des parkings un peu partout en France, mais aussi en Italie et aux Pays-Bas. Leur force, c’est la prise d’abonnement facile 👌 et sans engagement. ⏱

Pour la plupart de leurs parkings, l’application Yespark fait office de télécommande numérique 📱 pour ouvrir les parkings, ce qui fait oublier à la plupart de leurs abonnés l’ère des badges d’accès !

Leur défi du moment ? Répondre au besoin grandissant de bornes de recharge en milieu urbain et s’implanter comme leader du service 2-en-1 location d’une place de parking et borne de recharge électrique.

♻️ De plus, ils atteignent une compensation carbone de 16 118 tonnes de CO2 par an, soit l’équivalent de 307 trajet Paris-New York en avion, en :

  • Limitant la construction de nouveaux parkings (7 300 tCO2e économisé pour 8 000 nouvelles places par an).
  • Réduisant le trafic routier (9 300 tCO2e économisé pour 21 000 abonnés)

Leurs valeurs

  • Audace 🪂 : Se fixer des objectifs ambitieux. Entreprendre et innover au quotidien. Challenger les limites.
  • Responsabilité 🛠: Donner à l’entreprise ce que tu souhaites qu’elle te rende en liberté et en confiance. Être autonome mais pas indépendant. Devenir expert dans ton domaine et transmettre ton savoir.
  • Coopération 🤝 : Écouter les autres activement avec bienveillance. Faire le kilomètre en plus pour tes collègues. Faire du travail en équipe un moteur de réussite.
  • Humilité 😌 : Remettre en question constamment ce que tu penses acquis. Valoriser les feedbacks que tu reçois. Être fier de tes réussites, sans arrogance ni suffisance.

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Descriptif du poste

Au sein de la Team Admin & Finance, tu seras en charge de la comptabilité globale de Yespark. Tes responsabilités :

  • Tenue de la comptabilité générale jusqu’au bilan (clients/fournisseurs, NdF, banques, caisse, OD de paies, provisions…),
  • Amélioration continue et suivi d’un analytique adapté à l’activité de la société avec l’aide de la FP&A,
  • Gestion de la facturation clients (s’assurer de l’exhaustivité et de l’exactitude, lettrages…) + relation avec le département Sales,
  • Suivi des comptes clients (abonnés) => lettrages, impayés : mettre en place les process adaptés pour limiter les impayés / automatiser les paiements (prélèvements SEPA…),
  • Gestion des paiements fournisseurs / partenaires (lettrages)…,
  • Déclarations fiscales (TVA, CVAE, etc…),
  • Rapprochements bancaires, préparation des virements/paiements, relation de niveau 1 avec les banques, travailler sur les flux de trésorerie (TFT…),
  • 1er niveau de contrôle de gestion => respect des budgets, process achats…
  • Gestion de la relation avec l’expert-comptable et le CAC,
  • Mise en place des process et outils nécessaires aux besoins de la société (automatisation, mise en place d’un ERP…),
  • Gestion du CIR et autres subventions financières.

Profil recherché

  • Tu as une expérience avérée sur des missions similaires, tu cumules entre 5 et 10 ans d’expérience en cabinet et en entreprise, en tant que responsable comptable ou RAF,
  • Tu es à l’aise avec des outils et environnements digitaux : Google Suite, Slack, outils comptables et factu, etc.
  • Tu es expert et autonome sur les sujets techniques récurrents de la compta, notamment sur les sujets de TVA, entre autres,
  • Excellent.e communicant.e, tu fais preuve d’aisance relationnelle pour aller récupérer les informations nécessaires auprès des différents interlocuteurs (internes et externes),
  • Rigoureux.se et sérieux.se, tu es également flexible et sais t’adapter dans un environnement changeant et évolutif,
  • La formation d’expertise-comptable est un plus,
  • Tu reconnais dans nos valeurs : ARCH !

Le bien-être au coeur de notre cadre de travail

  • N°1 au classement HappyIndex®AtWork de ChooseMyCompany avec une note de 86.4/100 !
  • Une politique de télétravail flexible (minimum au bureau de seulement 3 jours par mois),
  • Des BSPCE attribués à TOUS les collaborateurs Yespark,
  • Un accès privilégié aux espaces de coworking Regus dans le monde entier,
  • Une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / vie perso,
  • Des salariés qui attribuent à Yespark la note de 4,6/5 sur Glassdoor,
  • L’opportunité de s’investir dans un projet à impact qui a un rôle à jouer dans la transition écologique,
  • Des avantages CSE (via Leeto), des Tickets Restos (sur Swile), fruits et café illimités, des semaines offsite, des séminaires, etc.

Déroulement des entretiens

  • Premier contact de découverte avec Anthony (Talent Acquisition Manager),
  • Entretien avec Fabien (CFO),
  • Cas pratique à présenter,
  • Entretien avec Charles (DG et cofondateur).
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