Cette offre n’est plus disponible.

Lead Performance Marketing (F/H)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Yespark
Yespark

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tes challenges :

Rattaché au CMO, tu auras la responsabilité de l’analyse et du pilotage de la performance Marketing, et des enjeux qui en découlent :

  1. Atteindre l’état de l’art en termes de tracking pour mesurer et s’interfacer avec les plateformes (Google et Facebook notamment),
  2. Analyser finement les opportunités en termes de marketing digital en fonction du potentiel business de notre offre d’un point de vue géographique,
  3. Déployer un système d’attribution web / mobile afin d’établir un modèle d’attribution cohérent et CAC par Canal fiable,
  4. Apprécier la résistance de la conversion à la pression marketing et participer à la modélisation des projections en termes d’abonnements.

Tes missions :

  • S’assurer du bon taggage des pages, des écrans et des événements associés aux différents canaux d’acquisition sur les apps et le site
  • Mettre en place un modèle d’attribution et analyser les performances associées,
  • Réaliser des dashboards de pilotage de la performance, pour l’ensemble des leviers d’acquisition sur un outil de BI (chart.io, datastudio…etc),
  • Développer des automatismes permettant d’adapter la pression marketing à l’offre,
  • Améliorer le pilotage à la performance des leviers d’acquisition payants (SEA / Social Paid),
  • Standardiser et consolider le tracking de l’ensemble des liens entrants vers le site Yespark et les liens profonds vers les applications,
  • Explorer des nouveaux leviers d’acquisitions à la performance.

Profil recherché

Ton profil :

  • Au moins 3 ans d’expérience dans la pratique de la DATA Marketing,
  • Un cœur d’expertise en Web Analytics acquis idéalement dans une startup ou dans une agence de conseil en webmarketing,
  • Maîtrise d’au moins un outil de Web Analytics, d’un Tag Management System et d’une solution de BI / Dashboarding,
  • Compréhension fine des enjeux techniques pour collecter la DATA (API, TAG, Pixel, utm…etc),
  • Des connaissances techniques en SQL, R et/ou Python et des bases en code (HTML/CSS/JS),
  • Des compétences en gestion de projet de DATA Marketing,
  • Une maîtrise opérationnelle des leviers d’acquisition payants tel que le Social Paid ou Google Ads est un plus,
  • Une première expérience dans un environnement hybride web + mobile.

Tes qualités :

  • Un esprit analytique, méthodique et méticuleux.
  • Capable de synthèse mais doté d’un grand souci du détail.
  • Habité par les chiffres et les casses-têtes.
  • Capable de traduire les chiffres en insight et en solution business.
  • Passionné par le digital.
  • Déterminé.
  • Esprit start-up.
  • Dynamisme et aisance relationnelle.
  • Engagement et esprit d’équipe.
  • Esprit d’initiative.
  • Sens du résultat.
  • Autonomie.
  • Capacité d’adaptation.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Télémarketing et télévente”.