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Yespark

Yespark

Head of Sales Startup

  • CDI 
  • Début :  January 4, 2020
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 7 ans

La tribu

Yespark

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  • Application mobile, Économie collaborative
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Head of Sales Startup

  • CDI 
  • Paris

À propos

Yespark a pour ambition de révolutionner l’expérience de stationnement.

La technologie qu’ils ont développée permet aux automobilistes de louer en quelques minutes une place de parking et d’y accéder directement grâce à l’App Yespark qui fait office de télécommande pour ouvrir le portail.

Leur force, ils la tirent de leur technologie et de leur obsession pour satisfaire leurs utilisateurs.

Yespark assure son hyper-croissance (x2 chaque année) par de l’autofinancement, ce qui n’est pas commun dans l’univers des start-ups !

Ils couvrent aujourd’hui la France, l’Italie et les Pays-Bas, avec l’ambition de déployer 1 pays par an.
En 2020, ils prévoient de recruter 15 personnes en CDI !

Leurs valeurs

  • Care and Share : Faire preuve d’honnêteté, de confiance et de bienveillance. C’est le socle de la force collective de l’équipe.
  • Never Stop Learning : Savoir remettre en question ses convictions. C’est indispensable pour apprendre, innover et s’aventurer sur des terrains inconnus.
  • S’élever les uns les autres : Être exigeant envers soi-même comme envers les autres, avec pour objectif de grandir soi-même, de faire grandir les autres et faire grandir Yespark.
  • Le Bateau ivre : Travailler dur mais savoir s’amuser et profiter de la vie.

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Descriptif du poste

Nous recherchons une personne talentueuse et audacieuse pour prendre les rênes de l’équipe Sales. Composée de 6 personnes, elle a pour mission de signer les parkings que nous commercialisons : c’est le moteur de la fusée Yespark.

Deux challenges t’attendent :

  • Pénétration : Asseoir définitivement la place de leader de Yespark, tout en augmentant la marge
  • Diversification :

    • Diffuser nos offres au sein de notre marché historique
    • Développer de nouveaux marchés en créant des offres adaptées

Ta mission : relever ces défis.

Dans ce cadre, tes responsabilités seront :

  • Opérationnel (60%) :

    • Nouveaux marchés (50%) : créer des opportunités business et signer des parkings
    • Marché actuel (10%) : rencontrer la direction générale de nos partenaires et leur écosystème (fournisseurs, mairies, etc)
  • Management (40%) :

    • Définir la politique commerciale (20%) : cibles et priorisation, règles de sélection des parkings à signer, politique tarifaire
    • Stimuler, prévoir et analyser les performances de l’équipe Sales (20%)

Tu reporteras au CEO et seras membre du CoDir.

Devenir Head of Sales chez Yespark, c’est t’offrir l’opportunité de diriger le développement d’une entreprise qui a fait ses preuves et s’est imposée comme le leader de son marché, tout en ayant à coeur d’explorer de nouvelles pistes de développement.

Profil recherché

Quand tu rentres dans une boîte, tu t’y sens chez toi et tu aimes prendre le contrôle. Ce que nous recherchons avant tout :

  • Tu veux travailler dans une startup, et uniquement dans une startup !
  • Tu es veux t’investir à 200% dans un projet qui te tient à cœur
  • Tu aimes prendre des initiatives, il faut que ça bouge !
  • Tu as un excellent contact humain
  • Tu as un esprit de conquête. Vendre est ta passion !
  • Tu as compris qu’être fun et bosseur était possible
  • Tu es exigeant envers toi-même et envers les autres
  • Tu es structuré
  • Idéalement, tu connais le marché de l’immobilier

Profil :

  • 7 ans d’expérience environ dont au moins 3 ans en tant que manager
  • Top 10 Ecole de commerce

Conditions :

  • Date de début : dès que possible
  • Lieu : Paris 2e (métro Grands Boulevards/Sentier). Nous sommes entourés de bars, de restaurants et de nombreuses autres start-ups. Pas de fausse modestie, nos locaux sont canons !

Découvrez l'équipe de Yespark

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  • CDI 
  • Début :  January 4, 2020
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 7 ans
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