🌠 Ton rôle

Tu seras l’artisan de notre vision : rendre la location de parking simple et connectée !

Au sein de l’équipe technique composée de développeurs mobiles, et de 2 développeurs Rails fullstack, ton rôle sera de développer de nouvelles fonctionnalités du service Yespark existant, adossé à une application mobile native (iOS et Android), ainsi que de participer à la création d’une nouvelle offre de service adressée à des résidents, à des bailleurs.

🎯 Ta mission

Nous cherchons quelqu’un de passionné et sensible à la qualité du code et du produit en général, dont les missions principales sont :

• Participer au développement de nouvelles fonctionnalités du service Yespark (API, backend)
• Conception d’un SAAS à usage de tous les propriétaires de parking de France et de Navarre
• Développer de nouveaux outils pour consolider l’analyse de données en interne
• Développer des outils à usage des autres pôles de Yespark (marketing, opérations, commerciaux)
• Contribuer à la qualité du produit (tests, vitesse, caching, etc)

Notre philosophie est la suivante :

• Déployer plusieurs fois par jour
• Méthodologie Agile
• Veiller à la qualité du code : Don’t Repeat Yourself, Rails best practices
• Tester, implémenter ou ne pas avoir peur d’abandonner des outils et des techno

💎 Notre stack

• Rails 7, Ruby 3.1
• Heroku pipelines, GitHub
• HAML, Bootstrap, Stimulus, Hotwire, View Components 💜
• PostgreSQL, Redis
• Rspec

🎁 Les avantages

• Une politique de télétravail attractive
• Une rémunération compétitive + des BSPCE
• Une mutuelle complète
• Des titres restaurants (carte Swile)
• 25 jours de congés légaux + 13 jours de RTT
• Du matériel Apple dernier cri (vive la puce M1)
• Un budget alloué pour t’équiper en remote
• Des évènements réguliers avec toute l’équipe (teambuilding, apéros, séminaires…)

Idéalement :

• Tu maîtrises Ruby on Rails avec plusieurs années d’expérience
• Tu as intégré les best practices de développement : agilité, code review, tests, intégration continue, …
• Tu sais donner ton avis sur des sujets techniques et moins techniques, et tu sais écouter
• Tu as envie de progresser et de faire progresser tes équipiers
• Tu es autonome et tu gardes ton calme, même après avoir cherché d’où venait cette NoMethodError pendant 2 heures
• Tu cherches un job avec du sens

• Premier échange de 20 minutes en visio avec Guillaume (CTO)
• Entretien technique d’1h30 : discussion autour d’un bout de code dont tu veux parler
• Entretien avec Pascal (Head of Produt)

La majorité des entretiens se feront à distance et au moins un entretien se fera dans les bureaux pour que tu connaisses le cadre de travail.